Може бити застрашујуће да се открију одговори на нека од изазовнијих питања за интервју за посао, посебно она која постављају питања о слабостима и начину на који рјешавате проблеме на послу. Посебно тешко питање на интервјуу је оно које вас пита како се носите са стресом. Најбоље је да будете искрени са својим одговором, али га завртите у позитивном, професионалном светлу, тако да не ослабите вашу позицију као одрживог кандидата за ту позицију.
Припремите свој одговор унапред. На тај начин добијате прилику да на најбољи начин одговорите на питање. Због природе питања, случајни одговор би могао да изгледа као да се не носите са стресом добро или да не поступате како треба. Морате да пренесете да останете хладни, мирни и сакупљени чак иу ситуацијама високог притиска.
Будите искрени и искористите особине ваше основне личности да одговорите на питање. Ако сте високи човек, то можете признати; на крају крајева, анкетар и било ко ко ради са вама схватиће то када слетите на посао, а не желите да изгледате непоштено. Међутим, можете бити искрени, али ипак ставити позитиван спин на то. Могло би се рећи нешто попут: "Ја сам високо напрегнут, али то произилази из моје способности да тежим савршенству. Ја се носим са стресном радном ситуацијом покушавајући да тежим савршенству да ријешим проблем и онда кренем даље."
Наведите примјер претходног стреса везаног за посао и како сте га обрадили. Ово показује чињеницу да сте се раније бавили стресним ситуацијама и да сте их превазишли, и омогућили суговорнику да зна да сте способни да то поновите. Не дајте дугачак пример; само нешто кратко и једноставно да доведете кући вашу тачку.
Распитајте се да ли имају процедуру или одређени стандард у вези са стресним ситуацијама високог притиска. Неке компаније имају одређени протокол који желе слиједити када постоји проблем или питање које се појављује; други вам дају слободу да сами ријешите ситуацију. Постављање питања које методе ова компанија узима од вас фокусира вас и даје вам увид у то како компанија послује.
