Руководиоци имплементације раде са пројектним менаџерима како би имплементирали информациони систем или нови процес у организацији. Они обављају дужности које обично спадају у опис посла менаџера пројекта. Руководилац имплементације или координатор шири информације погођеним радницима и одговоран је за обуку, али није одговоран за креирање процеса.
Опис посла
Менаџер за имплементацију осигурава да сваки члан пројектног тима заврши кораке за имплементацију новог процеса или информационог система по плану. Координатор информише менаџера пројекта о технолошким и комуникационим тешкоћама у имплементацији система. Руководилац имплементације алоцира ресурсе, укључујући и чланове тима, како би имплементирао нови процес. Менаџер мора одговорити на потребе и забринутости оних који нови процес утиче и саопштити тим питањима руководиоцу пројекта.
образовање
Послодавци захтијевају најмање диплому из пословног или информационог система да би се квалификовали за позицију координатора за имплементацију. Образовни програм припрема координатора да ефикасно комуницира са члановима тима. Координатор који ради на пољу информационих технологија треба да заврши дипломски студиј из рачунарских наука, управљачких информационих система или информатике да би се квалификовао за ту позицију.
Искуство
Менаџер за имплементацију треба да има искуства у раду са технологијом или софтвером који организација имплементира. Менаџерско искуство припрема руководиоца имплементације да управља активностима других и води тим за имплементацију. Искуство у пословном управљању показује знање о пословној пракси.
Скиллс
Координатор за имплементацију мора имати комуникацијске вјештине како би објаснио техничке информације не-техничкој публици, радио с добављачима и пружио повратне информације водитељу пројекта. Координатори морају имати лидерске вјештине како би оцијенили рад чланова тима и додијелили дужности у процесу имплементације.
Плата
Средња зарада за менаџере који раде на пројектима информационих система износила је 112,210 долара од маја 2008. године и 115,780 долара у мају 2010. године, према подацима Завода за статистику рада. Земље које највише плаћају за позиције менаџера пројекта су Њујорк, Њу Џерзи, Калифорнија, Вирџинија и Масачусетс.
Информације о платама за менаџере рачунарских и информационих система
Менаџери за рачунаре и информационе системе зарадили су средњу годишњу зараду од 135.800 долара у 2016. години, према подацима УС Буреау оф Лабор Статистицс. На нижим нивоима, менаџери компјутера и информационих система су зарадили 25. перцентил зараде од 105.290 долара, што значи да је 75 процената зарађено више од овог износа. Плата од 75 процената је $ 170,670, што значи да 25% зарађује више. У 2016. години у САД-у је запослено 367.600 људи као менаџери рачунара и информационих система.
