Директори такмичења надгледају и усклађују организационе, финансијске и церемонијалне аспекте такмичења у лепоти. Такође се често називају уметнички директори или уметнички сарадници, извођачи аудиција режисера, припремају сценарије, постављају судије и делују као везе између такмичења и локације домаћина.
Плаће и подаци о раду
Према подацима из 2010. године из британског Завода за статистику рада, директори натјечаја остварују просјечну годишњу плаћу од 68.400 долара годишње. Готово 100.000 људи је запослено као директори такмичења у Сједињеним Државама од 2010. године, што је број који се очекује да ће порасти између 7 и 13 посто између 2008. и 2018. године, што је предвиђено повећање броја радних мјеста између 6.930 и 12.000 нових радних мјеста. Годишња зарада директора талената за талентоване курсеве износи 32,90 долара по сату када се формира преко стандардне 40-сатне радне седмице, иако многи раде дуже и спорадично, посебно када воде до датума догађаја.
Поређење плата у целој земљи
Директори такмичења зарађују релативно конкурентне зараде у поређењу са продуцентима и редитељима у другим областима забаве. Произвођачи и режисери запослени у компанијама за сценске умјетности зарађују 59.820 долара годишње у просјеку према статистици БЛС-а, што је скоро 15 посто мање од просјечне зараде режисера. Произвођачи и директори запослени у радијској и телевизијској индустрији такођер зарађују сличне плаће са просјечном годишњом платом од 72.030 долара, што је повећање од само шест посто у односу на просјечни приход директора фестивала.
Захтеви за вештину
Директори такмичења морају имати снажну интерперсоналну комуникацију, умрежавање и вјештине управљања тимом. Поред способности да доносе одлуке и стоје иза одлука у случају недаћа, амбициозни режисери такодје морају бити у стању да процене друштвену перцептивност и да координирају поступке својих подређених у односу на поступке других. Оштре организационе вештине и административне и административне способности су такође кључне вештине релевантне за ту позицију.
Релевантна образовна позадина
Према Информационој мрежи занимања, 36% директора талената има диплому.Релевантна поља студија за будуће режисере такмичења укључују управљање догађајима, позориште и комуникације. Идејни директори такмичења у идеалном случају треба да поседују неке формалне уметничке продукцијске обуке. Свака формална обука у сценској продукцији, укључујући сценографију, казалишну расвету и живо аудио појачање је такође повољна.
