Послодавци користе апликације за посао као први корак у одређивању потенцијалних нових запосленика који су способни за радно мјесто и учење о њима како би одлучили кога интервјуирати. Док је свака апликација нешто другачија, постоје неке основне ставке које сте требали припремити унапријед кад год желите да попуните апликацију на лицу мјеста.
Контакт информације
Први део апликације за посао обично тражи ваше контакт информације, укључујући ваше име, адресу, број телефона и е-адресу. Ако сте недавно преселили или променили телефон, понесите своје информације тако да не ризикујете да нацртате празно или пишете нетачне информације о апликацији. Ако планирате да се ускоро преселите, наведите тренутне информације. Увек можете да је ажурирате када попуните папирологију након ангажовања.
историја запошљавања
Такође ћете морати да наведете своју недавну историју запошљавања у својој пријави. Ако имате резиме, можете да понесете копију да бисте послали или пренели информације на апликацију. Већина апликација ће тражити само неколико недавних позиција, али ће такође имати простора за име и контакт информације за вашег супервизора. Прикупите ове информације, заједно са својим формалним звањем и основном листом дужности.
Очекивана зарада
Многе апликације ће тражити жељену плату. Оно што заправо желите и што можете разумно очекивати могу бити двије различите ствари. Запамтите плату за коју мислите да је поштена на основу вашег искуства, колико сте зарадили на свом задњем послу и колико одговорности очекујете од нове позиције. Имајте на уму да баш као што ниска очекивања плаћа могу узроковати да вам послодавац понуди премало, висока очекивања могу узроковати да изгледате нереално. Немојте писати "било које" или "колико год је то могуће". Уместо тога изаберите број, а ако вам је неугодно, питајте о почетној плати и могућностима за подизање или исплату учинка током интервјуа.
Позиција за коју се кандидује
Може се чинити очигледним да ће апликација питати за коју позицију се пријављујете, али ако посао пролази кроз период експанзије или има више радних мјеста, особље за људске ресурсе ће морати да зна у коју позицију вас сматра без да даље у ваше квалификације или личне податке. Питање о позицији за коју се пријављујете, која може тражити "тражену позицију", захтијева кратак, тачан одговор. Користите назив позиције коју сте рекли. Ако не знате службени назив за посао, пронађите наслов који га чини очигледним.
образовање
Апликације често траже ваше образовање. Ово је мјесто на којем се наводе школе које сте похађали и ступњеви које сте стекли. Ако сте студент, школа коју тренутно похађате треба да заузме прво место да бисте показали да још увек стичете нове вештине. Као и са вашим радним искуством, можете копирати информације из свог животописа да бисте довршили овај дио пријаве.
