Постоји стари израз, "Превише кухара поквари јуху." То значи да када људи не раде у складу са пројектом - када сви покушају да покажу представу или наметну своју вољу процесу - резултат ће бити лошији. То се стално дешава на радном месту, због чега организације раде на изградњи тима. А када говоримо о куварима и бујама, кухање може бити ефикасна вежба за изградњу тима, која појачава основне вештине преговарања, флексибилности, прилагодљивости и чак мало убеђивања.
Цоок-Офф Басицс
Ако изаберете "темпирано" кување-офф, у којем тимови морају да припреме храну на истом месту у одређеном временском року, размислите о изнајмљивању опреме и обезбеђивању састојака тако да сви раде из истог материјала. Поделите запослене у тимове са једнаким бројем учесника. У зависности од Ваших циљева, можете поделити тимове на основу одељења или комбиновати чланове тима. Дајте добитницима награде као што су поклон картице или чак полудневни одмор. Када се најављују побједнички тимови, замолите их да дају кратак говор о томе како су припремили своју ставку и како су заједно радили на њој.
Цхили Цоок-Офф
Држите чили кухар-офф као дио компаније пикник. Обезбедите време почетка кувања и дозволите тимовима неколико сати да створе своја ремек-дела. Како се приближавате времену завршетка, доделите сваком тиму број који ће користити да означе свој чили за суђење. Случајно изабрати четири или пет љубитеља чилија из пикника да буду судије. Обезбедите воду, сок и салвете судијама како би могли да очисте своје непце између дегустација.
Холидаи Баке-Офф
Заживите у духу празника уз боке-офф за одмор. Замолите учеснике да изаберу име свечаног тима за просуђивање анонимности. Једино правило је да тимови морају да испоруче два туцета пецива на празничну забаву. Поставите сто на забави где запослени могу да узоркују ставке. Подијелите гласачке листиће - само један по запосленом! - и креира гласачку кутију тако да запослени могу гласати за своје фаворите.
Сурвивор Цоок-Офф
Ако сте икада гледали како се такмичари труде да кувају у емисији "Преживели", схватате да каставци морају да постану креативни са својим јелима. Они такође морају да раде заједно као тим за прикупљање хране. Циљ кухања са темом Сурвивор је да се направи најзанимљивије јело користећи неколико ограничених састојака плус шта год они могу да "лове" у канцеларији. Запослени лове на питања о производима, услугама или продајним политикама компаније. Тим добија састојак за тачан одговор. Играјте игру све док не добијете одговоре на сва питања, а онда је вријеме за кухање.
