Политике интерне и екстерне корпоративне комуникације помажу компанији да одржи професионални имиџ док разјашњава и капитализира начине на које колеге и пословни сарадници међусобно комуницирају. Компаније са лошим комуникацијским стратегијама имају већу вјероватноћу неспоразума, погрешно процијењеног пружања услуга и унутрашњег хаоса који могу резултирати нижом продуктивношћу и радним учинком.
Иста страна
Постојање интерне политике корпоративне комуникације помаже да се осигура да су сви запосленици на истој таласној дужини на свему, од стратегија брендирања до када је заказан следећи потлуцк компаније.Интерна комуникациона стратегија идентификује како се материјали и информације компилирају, прегледавају, дистрибуирају и на које се одговара. На пример, интерна комуникација укључује директиве о стварима као што је подешавање говорне поште, како се користи интранет компаније, систем за слање и копирање колега, као и за дистрибуцију ствари као што су записници са састанака, белешке и радни ток или графикони напретка.
Продуктивност и перформансе
Добра интерна корпоративна комуникација помаже да сви буду свјесни циљева и задатака, рокова, рокова и укупног корпоративног учинка. То може укључивати заказивање редовних састанака одјела, састанке особља, тренинге и семинаре, дневне најаве или свакодневну е-пошту у цијелој корпорацији која доводи људе до брзих пословних вијести и информација. Овај приступ може помоћи у перформансама тима, охрабрити интердисциплинарне колаборативне напоре и чак потакнути морал, јер се особље осјећа “у петљи” о томе шта се догађа с организацијом.
Ектернал Цоммуницатион
Спољна корпоративна комуникација односи се на начине на које компанија комуницира са онима изван организације. Примјери укључују употребу веб-локације, е-кореспонденцију, корпоративне извјештаје, билтене, интеракције у друштвеним медијима и писане материјале који се дистрибуирају јавности, потенцијалним клијентима или клијентима. Ове информације треба да буду професионалне, јасне и да одражавају бренд или имиџ компаније. Добро представљени комуникацијски материјали позиционирају компанију као поуздану и организовану, док лоше изведена комуникација може створити дојам непрофесионалности.
Извршавање солидних корпоративних комуникација
Ако ваша компанија већ нема успостављену политику корпоративне комуникације, развите је или унајмите компанију за савјетовање у корпоративној комуникацији која ће вам помоћи да осмислите ефикасну стратегију. Редовно прегледавајте своју стратегију како бисте утврдили да ли је она ефикасна у испуњавању ваших циљева и циљева за бољу интеракцију са члановима особља интерно и са клијентима и перспективама споља. Укључите стратегију у своје стратешке планове и интегришите је са маркетиншким, публицитетским и промотивним напорима да побољшате брендирање.
