Запослени који су отпуштени или отпуштени не добијају аутоматски новчане накнаде за незапослене.Ако сте запосленика укинули због грубог недоличног понашања, можда ћете бити у могућности да спречите тужбу против осигурања за случај незапослености. Да бисте успјешно оспорили захтјев за незапосленост, морате одговорити на захтјев у законском року ваше државе, обично 10 до 14 дана. Под одређеним околностима, можете затражити продужење овог рока.
Цлаим Нотице
Ви ћете знати да ли запосленик подноси захтјев за осигурање за случај незапослености када примите образац за потраживање од вашег државног одјела рада или сличног ентитета. Обавештење о захтеву ће одредити колико дуго треба да одговорите. Ова обавештења о захтеву садрже име и број социјалног осигурања отказаног запосленог, заједно са обрасцем који ћете морати да оспорите. Ако нисте сигурни у рок за оспоравање захтева за незапосленост, одмах се обратите одјељењу за незапосленост ваше државе.
Време одзива
Време одговора за оспоравање захтева за незапосленост варира од државе до земље. У Калифорнији имате 10 дана од датума слања обавештења о захтеву. У Тексасу имате 14 календарских дана од датума обавештења. Федерални закон налаже државама да плаћају или ускраћују накнаде за незапослене одмах. Државе могу одобрити продужење рока за подношење захтјева ако можете подржати вашу потребу за додатним временом.
Оспоравање захтева
Када оспоравате захтев запосленог за накнаду за незапослене, на вама је да подржите ваше образложење за грубо кршење правила да бисте одбили захтев. Примјер тешког недоличног понашања био би отпуштање возача доставе који је позитивно тестиран на илегалне дроге. Возач је могао бити нарушен током вожње, што је довело до несреће и довело предузеће у опасност. Чак и ако возач није користио дрогу док је био на сату, његове акције показују велико кршење правила.
Дефаулт Децисион
Схватите да је терет доказа за оспоравање захтева за незапосленост на вама, послодавцу. Канцеларија за незапослене ваше државе ће одлучити у корист подносиоца захтева ако не одговорите на време или не поткрепите свој спор са јасно подржаним чињеницама и документацијом. Тврдња о незапослености која није у вашу корист може резултирати вишим трошковима осигурања од незапослености.
