Према америчкој администрацији за безбедност и здравље на раду, 1.193 људи је умрло на послу у Сједињеним Државама током фискалне године 2010. Најмање 70 тинејџера такође умире сваке године док обављају свој посао. Појединци у каријери који захтијевају интензивне мјере сигурности захтијевају ефикасне вјештине тимског рада за одржавање сигурности на послу. Без јаке политике сигурности и тимског рада, повећава се ризик од повреде радника.
Аццидент Превентион
Превенција незгода је тимски напор, јер је то индивидуална одговорност. Тимови који блиско и кохезивно осигуравају да сваки члан прати одговарајуће сигурносне мјере. Грађевинска екипа мора обавити инспекцију све опреме и осигурати да чланови тима разумију и поштују сигурносне мјере. Мере безбедности у тимском раду у складишту или на другом физичком послу укључују помоћ сарадницима са задацима, чишћење излива или нереда и остављање опреме у безбедном стању.
Мере безбедности
Сигурност у тимовима није искључиво за физичка занимања. Запослени у банкама обично имају сигурносне процедуре које морају слиједити прије затварања и отварања огранка. Два запосленика могу отворити огранак заједно: може се ући у банку како би се осигурало да није дошло до кршења сигурности док други остаје вани да чека сигнал за улазак. Исто тако, малопродајно подузеће може захтијевати од запосленика да оду у исто вријеме након затварања како би се смањио ризик од напада на паркиралишта.
Ефективна комуникација
Добар тимски рад захтијева добру комуникацију међу члановима. У зависности од нивоа ризика, сваки тим треба да одржи састанак о безбедности најмање једном недељно да би саопштио проблеме и сугестије за побољшање. Тимови су међусобно зависни и стога морају међусобно преносити информације. Хитне процедуре треба да буду јасно изражене и доступне сваком раднику. Сваки запослени треба да зна шта треба да уради у случају ванредне ситуације, које кораке треба предузети ако посматра несигурне радне навике или услове и како да охрабри друге чланове тима да раде безбедно. Радници треба да остану у току са обуком и да буду упознати са ОСХА смерницама.
Проактивне мере
Добар тимски рад значи да сваки појединац узима у обзир сигурност других чланова прије него што дјелује. Др. Сцотт Геллер, старији партнер компаније Сафети Перформанце Солутионс, сугерише да сигурносни програми на послу морају бити засновани на понашању, а не на казни. Он се такође залаже за формирање специјалних тимова за безбедност који користе рецензенте да помогну компанији у повећању безбедносних мера. Профессионал Сафети Цонсултантс, Инц. предлаже да сигурност у тимском раду укључује четири правила: Обавестите своје надређене о свим безбедносним побољшањима која имате, пријавите све несигурне услове или поступке, затражите помоћ за задатке који су превелики за једну особу и имајте на уму ваше колеге када започнете задатак.
