Када напуштате посао, обично је најбоље да лично обавестите свог шефа о својој одлуци да пређете из компаније. Међутим, то је често непожељан или немогућ сценариј. Е-поруке са обавештењима треба да буду сажете и пажљиве.
Алтернативе то Емаил Нотифицатион
Ако је могуће, размислите о томе да избегнете обавештење путем е-поште и да се бавите привлачнијим и професионалнијим путем. Друге алтернативе за обавештење путем е-поште су писано писмо које је склизнуто испод врата, телефонски позив или директан разговор са вашим шефом. Претпостављајући да је друго непожељно, размислите о томе да говорите о својим намерама са другим запосленим на истом нивоу као ваш шеф.
Последице обавештења путем е-поште
Може бити посљедица за избор да обавијестите своју компанију путем е-поште да одлазите. Ваш шеф можда неће проверити своју е-пошту и постати узнемирен што нисте на послу, што може довести до позива вашој породици или контактима у хитним случајевима како бисте били сигурни да сте добро. Такође, ако обавестите свог шефа путем е-поште, мање је вероватно да ће вас добро препоручити за будући посао.
Компоновање е-поште
Уколико одлучите да пошаљете е-маил у вези са својом одлуком да напустите посао, будите сигурни да јасно и једноставно наведете разлог због којег сте напустили посао без увреде шефу или компанији. Истовремено, важно је бити искрен у погледу тога шта вас је навело да донесете одлуку, јер би то могло побољшати ситуацију особе која заузима ваше мјесто.
