Шта су Ц-ниво менаџери?

Преглед садржаја:

Anonim

Менаџери на Ц нивоу су на највишим руководећим позицијама у корпорацији. "Ц" на Ц-нивоу представља шеф, као главни извршни директор (ЦЕО). Ови руководиоци имају коначну ријеч о пројектима и управљању корпорације. Постоји неколико уобичајених позиција на нивоу Ц, а одређена компанија може имати неке или све ове извршне директоре.

Главни извршни директор

Главни извршни директор, или генерални директор, има највиши руководећи положај у корпорацији. Директор извештава директно управном одбору. Његов посао је да спроведе стратегију и циљеве одбора директора тако што ће обезбедити вођство и усмеравање на нивоима управљања под генералним директором. Директор је видљив шеф корпорације и може бити корпоративни председник и члан управног одбора.

Главни финансијски службеник

Главни финансијски службеник (ЦФО) је задужен за рачуноводствене функције корпорације. Главни финансијски директор је директно одговоран генералном директору и пружа помоћ главном оперативном директору. Финансијски директор је коначни ауторитет за пореске и рачуноводствене извјештаје корпорације. Он би такође био особа која управља позајмљивањем новца, одређивањем буџета и обезбеђивањем финансијског надзора над свим уговорима компаније.

Главни оперативни службеник

Главни оперативни директор, или ЦОО, може бити одговоран за продају, маркетинг и производњу. ЦОО мора да схвати како се различити делови корпорације уклапају заједно, и да обезбеди смер различитим деловима корпорације како би сви радили на истим циљевима. ЦОО одговара директно ЦЕО-у.

Главни Службеник за информисање

Главни службеник за информисање (ЦИО) је нови менаџерски положај Ц-нивоа који се појавио као компјутери и информационе технологије постају већи фактор у пословању компаније. За технолошке компаније, ова позиција може бити иста или еквивалентна позицији ЦОО. Још један термин за ову позицију на нивоу Ц-а је главни технолошки директор или ЦТО. У зависности од врсте бизниса у коме је корпорација, ЦИО може да се јави ЦЕО-у или ЦОО-у.