Идеје за тематски програм за састанке понекад могу изгледати као ометање, али ако се користи одговарајућа тема, можда ће помоћи да се нагласи точка састанка. Када планирате састанак, требали бисте размотрити да ли нека тема може помоћи запосленицима да боље разумију садржај састанка и да ли ће то помоћи да се повећају интереси ваших запосленика за састанак. Уместо да планирате састанак који треба да буде директан, требало би да размислите о теми која може натјерати запослене да се радују доласку.
Сургицал Тхеме
Хируршка тема је најефикаснија за продајне и маркетиншке састанке. Меморандум који најављује састанак требао би изгледати као рецепт с информацијама о састанку, као што би био на правом лијечничком рецепту. Руководиоци или руководиоци који одржавају састанак треба да се појаве у хируршким пилинговима, укључујући и маске које се могу уклонити када састанак почне. Хируршка тема се врти око фокуса. Можете рећи члановима вашег особља да се морају фокусирати на одређене ствари како би помогли у нападу са хируршком прецизношћу. Фокусирајући се на важна подручја, можете максимизирати поврат и повећати профит.
Тхеме Тхеме
Тема за одмор је тема састанка коју ћете користити када имате неку врсту путовања или одмора који се нуди као потицај запосленицима. То може бити награда за продаваче за прекорачење свог циља или можете дати дан или два плаћеног одмора запосленима који одржавају савршено присуство на послу током године. Подстакните запослене да се појаве на састанку у хавајским кошуљама, кратким хлачама (ако временске прилике дозвољавају) и сунчаним наочалама. Руководиоци и менаџери треба да се облаче на исти начин, а соба за састанке треба да има плакате и палмино лишће које се користи као декорација. Ако на свом састанку нудите освежења, онда послужите пића у високим чашама са папирним кишобранима у њима. То ће помоћи запосленима да визуализују идеју о одмору и инспиришу их да раде напорније ка том циљу.
Супер Херо Тхеме
Састанак на тему супер хероја добро функционише уз презентацију годишњих награда за запослене или у приказивању метрике перформанси за наредну годину, као што су циљеви продаје или квоте наплате потраживања. Менаџери и руководиоци који одржавају састанак треба да се обуку у разне костиме супер хероја, или бар носе маску и пластични огртач за ефекат. Запосленике треба охрабрити да се облаче. Овакав састанак може или направити забаван састанак, као што је награда за годишње признање још забавнија, или може помоћи да се одузме нешто од састанка који уводи циљеве продаје. Тема супер хероја је око идеје да они који примају признања су супер хероји у очима компаније и за годишњи састанак циљ продаје, може представити продајном особљу идеју да могу постићи своје циљеве.
