Као послодавац, то може бити гњаважа за постављање радног мјеста и разврставање кроз бројне пријаве за посао и телефонске позиве. Послодавци могу одабрати опцију проналажења особа које су незапослене или траже нову пословну прилику. Проналажење незапослених лица без постављања негде на радном мјесту може бити тешко, будући да незапослени имају тенденцију да троше вријеме тражећи посао. Међутим, постоје неки начини које послодавци могу користити за проналажење незапослених особа које активно траже посао.
Направите профил послодавца на великим пословним одборима, као што су Воркополис или Монстер. Ове радне плоче омогућавају послодавцима да раде профиле и претражују активне претраживаче посла и активне животописе. Као послодавац, можете претраживати само незапослене особе које су додале своје биографије у своје профиле. Можете користити кључне речи, индустрије или одређене позиције да бисте пронашли квалификоване раднике.
Прикупите све локалне или регионалне новине које имају тајни дио. Класификоване секције нуде читаоцима прилику да поставе своје квалификације и захтјеве за посао, баш као што послодавци постављају радна мјеста. Прочитајте постове запосленика да бисте пронашли особе које траже посао.
Нађите локалну групу незапослених лица (види Референтни одељак). Незапослене групе за састанке су за људе који су незапослени и активно траже посао. Ове групе омогућавају људима да се умреже, дискутују и размјењују савјете и везе у нади да ће добити сигуран и сталан посао. Да бисте пронашли незапослене особе у вашем подручју, присуствујте једној од ових група.
Региструјте се и присуствујте сајму за запошљавање или посао. Сајам послова је мјесто гдје се људи могу сусрести са потенцијалним послодавцима. Упркос томе што је то посао, послодавац није обавезан да запосли нове раднике ако нико није квалификован за тај посао. На сајму послова, радознали људи ће се обратити компанији, разговарати са представником и сазнати више о компанији у питању. Овакви догађаји ће привући знатижељне кандидате и можете разговарати са људима који траже посао.
Почните са умрежавањем са свима које познајете. Неко може да зна некога ко би могао да зна некога ко тренутно тражи посао. Такође можете разговарати са људима који имају посао, јер неки људи можда траже нове могућности док су запослени.
