Медицинске сестре са непуним радним временом попуњавају празнине у распореду, покривају када су сестре са пуним радним временом на одмору и пружају одређену флексибилност члановима особља. Неке медицинске сестре могу имати програме подјеле посла, а група њих све заједно раде заједно како би попунили радно мјесто са пуним радним временом. Медицинске сестре раде широку лепезу распореда на пола радног времена, а број радних сати значајно варира од стране послодавца.
Неедс
Потребе одређене клинике, ординације или болнице диктирају колико сати и распореда ће добити сестра са скраћеним радним временом. Врсте пацијената, ниво пружене неге, шминка и распоред особља са пуним радним временом и други фактори играју улогу у одређивању колико ће радити сестра са скраћеним радним временом и њен распоред.
Зашто Парт-Тиме?
Постоји неколико повластица да постанете хонорарна медицинска сестра. Медицинске сестре са скраћеним радним временом могу имати више времена са својим породицама него сестре са пуним радним временом. Они могу остваривати друге интересе или посао или ићи у школу. Медицинске сестре које желе да похађају високошколско образовање имају могућност да раде са скраћеним радним временом када школски рад и клинички радови постану превише напорни.
Радно време
Посао наведен на ФлекЈобс.цом у јуну 2011. за амбулантну медицинску сестру хитне његе позвао је да ради 10 до 20 сати недељно. Положај особља РН-а на истом мјесту наведен у истом мјесецу захтијевао је рад између 30 и 40 сати тједно. Ова позиција је била хонорарна. Лиценцирана практична позиција медицинске сестре наведена на сајту у јуну 2011. године захтева рад од 20 до 30 сати недељно. Чак и унутар радних мјеста са скраћеним радним временом, медицинске сестре могу радити више сати тједно него у другој.
Дефиниција делимичног времена
Послодавац одређује који је то статус скраћеног радног времена. Државне и федералне владе не одлучују о томе шта чини непуно или пуно радно вријеме. Тридесет два сата за једног послодавца може бити пуно радно вријеме; за друго, 32 сата недељно се може сматрати хонорарним. Ова детерминација такође често утиче на погодности за медицинске сестре са скраћеним радним временом. Медицинске сестре ће можда морати да раде минималан број часова сваке недеље да би учествовале у програмима накнада као што је здравствено осигурање.
