Рачуноводствени принципи и правила интерне ревизије захтијевају од компанија да успоставе адекватне и функционалне интерне контроле за побољшање процеса корпоративног управљања. Ови принципи укључују опште прихваћена рачуноводствена начела и стандарде Института унутрашњих ревизора.
Дефиниција интерне контроле
Унутрашња контрола је скуп инструкција, смјерница и процедура које руководство компаније успоставља како би се спријечиле оперативне губитке услијед крађе, грешке, технолошког квара и занемаривања или немара запосленика. Унутрашња контрола такође помаже компанији да спречи негативне регулаторне иницијативе, као што су казне или парнице.
Дефиниција корпоративног управљања
Корпоративно управљање се састоји од свих механизама, технолошких процеса и физичких система које одељења воде и шефова одељења, како би осигурали да компанија функционише ефикасно. Алати за управљање укључују политике и смјернице људских ресурса, као и спецификације рада одјела. Ови алати могу укључивати и вањске елементе, као што су закони и прописи.
Значај
Унутрашње контроле играју важну улогу у системима корпоративног управљања. Контроле помажу компанији да припреми тачне и потпуне финансијске извештаје на крају сваког месеца и квартала. Предузеће такође може да штити или штити од оперативних ризика применом функционалних контрола. Ови ризици се могу односити на производне активности и технолошке процесе.
