Федерални и државни закони захтијевају да послодавци плаћају запосленике за све радно вријеме до редовне плате. Поред редовних и прековремених сати, послодавци ће можда морати да заокруже сат времена, узму у обзир прекиде и примењују делимично одрађене сате.
Тиме Цард Роундинг
Неће сви запослени започети и зауставити рад на сату. За запослене који имају више од једног сата или мање, око запослених почетак и крај времена до најближих пет минута или до најближе једне десетине или четвртине сата. Ова пракса је прихватљива по савезном закону.
Савети
-
Посаветујте се са државним одељењем за рад како бисте разјаснили да ли држава има примјењиве праксе заокруживања.
Регулар Вагес
Помножите радно време од 40 или мање за недељу дана по редовној стопи плате. Дани за повластице, као што су годишњи одмор, болесно и особно вријеме, обрачунавају се по редовној стопи плаће.
Прековремени рад за опште запослене
Да бисте израчунали прековремени рад, помножите радно време преко 40 за недељу у износу од 1,5 пута од редовне плате запосленог. Ваша држава може имати различите захтјеве за прековремени рад. На пример, у Калифорнији, плате за прековремени рад се плаћају сатима преко осам, до 12, у једном дану. Прековремени рад се такође очекује за првих седам сати рада седмог дана у недељи.
Доубле Тиме Паи
Проверите државни закон за правила о двоструком времену. На пример, послодавци у Калифорнији морају двоструко више за радно време преко 12 у једном дану, а сати су радили преко осам на седми дан у недељи. Савезни закон не предвиђа двоструку плату.
Упозорење
Држава може тражити од послодавца да плаћа двоструко вријеме за радно вријеме ноћу, празнике или викенде како би поштивао увјете споразума.
Одмор и одмор
Укључите плаћене паузе за одмор који обично трају пет до 20 минута у радним сатима. Послодавац који одлучи да даје кратке станке или је од државног закона обавезан да то учини, мора платити запосленом за вријеме које је потребно. Искључите периоде оброка, који обично трају најмање 30 минута, од радног времена. Периоди оброка су неплаћени, осим ако запослени није у потпуности ослобођен свих дужности, у ком случају се вријеме сматра радним временом.
Партиал Ворк Хоурс
Одвојите годишњи одмор, болесне или особне сате из бруто плаће запосленика ако она рано напусти посао и нема довољно плаћеног времена на располагању. За запослене ослобођене плаће - као што су извршни и професионални радници - можете одузети вријеме за одмор, болест или ПТО банку. Међутим, не можете да подигнете своју стварну плату за делимични слободан дан, јер изузети радници морају добити целокупну дневну плату ако уопште обављају посао за тај дан.
Прековремени рад за раднике који путују
Калкулација радног времена за запослене на врху се третира другачије. Израчунајте прековремени рад за вршњачке запослене у складу са њиховом федералном или државном стопом минималне зараде и тип кредит. На пример, сервер прима федералну минималну сатницу од $ 7.25, од дана објављивања.
- Помножите федералну минималну плату од 7,25 долара за 1,5, што износи 10,88 долара.
- Одредите савезни саветни кредит, који је на дан објављивања 5.12 долара
- Одузмите $ 10.88 од $ 5.12 да бисте добили стопу прековременог рада од 5.76 $, која се односи на радно време преко 40.
- Запослени на типовима зарађују основну плату од 2,13 долара по сату ако тај износ плус њихове савјете дође до барем федералне минималне сатнице. У супротном, послодавац мора платити запосленом разлику.
