Зато што у Сједињеним Државама постоје безбројне пермутације породичних структура, конкретно дефинисање сваког од њих у политици напуштања послодавца тако великог колико је федерална влада немогућа. Због тога, Канцеларија за управљање персоналом нема одређену политику која се односи на допуст због смрти због смрти неколико породичних односа, као што су тетке, стричеви, нећаци и нећаци. Без обзира на то, канцеларија дозвољава федералним запосленима да оду у жалост након смрти тетке.
Смрти чланова породице
Политике федералне жалбе за допусте омогућавају федералном запосленом да оде у жалост након смрти „било ког појединца повезаног крвљу или афинитетом чија је блиска повезаност са запосленим еквивалентна породичној вези“. „Канцеларија за управљање кадровима је открила да има широко гледиште о томе шта се квалификује као породични однос у оквиру ове дефиниције, јер омогућава запосленима да оду у жалост због смрти тетака, стричева или било ког другог блиског рођака.
Леаве Полициес
Федерални радници не издају посебан блок за годишњи одмор. Уместо тога, запослени може да користи акумулирано боловање за сврхе жаловања. Сваке године, запослени могу користити само 140 сати - што одговара 13 пуних радних дана - боловања за квалификацију у случају губитка. Агенције могу затражити административне доказе у прилог тврдњи да је одсуство узето за потребе жаловања, посебно ако запослени траје више од три дана, иако надзорници могу тражити доказе за сва боловања која се користе у ту сврху.
Административни докази
Ако агенција захтева од запосленог да пружи административно прихватљиве доказе за издржавање допуста за жаловање, службени документи као што је копија потврде о смрти могу бити довољни. Свакој агенцији је дозвољено да одреди сопствене стандарде доказа. Канцеларија за управљање кадровима омогућава агенцијама да дозволе радницима самопотврђивање њиховог одсуства због губитка, у ком случају супервизори у суштини узимају реч запосленог да је допуст коришћен за потребе жаловања. Запослени који не могу да доставе доказе када се затражи, не добијају боловање.
Закон о породичном и медицинском одсуству и губитак живота
Савезни закон о породичном медицинском одсуству се не односи на допусте за жаловање. Због тога, запослени који немају довољно боловања за употребу у сврху жаловања, или су потрошили годишњу накнаду за породичну медицинску или болничку одсуству, не могу потраживати дозволу ФМЛА за покривање погребних аранжмана или одмора због смрти због смрти тетка или било који други члан породице.
