Стажирање и екстерни рад пружају студентима практично искуство које им је потребно да би постали успјешнији запослени. Они уче о својим индустријама изнутра, а не из књиге или професора. Они могу створити драгоцене контакте који им могу помоћи да дођу на посао када заврше факултет. Лоша страна ових програма је што су често неплаћени.
Сврха
Ученик који треба да плати рачуне можда неће желети да узме времена да прође кроз стажирање или стажирање. Ако ученик има породицу, може бити још теже покушати спојити крај с крајем ако не буде плаћен за свој рад. Међутим, неки факултетски програми захтијевају од студената да обављају приправнички стаж прије него што дипломирају. Ови програми такође могу помоћи ученику да види да ли ће заиста волети посао који јој припрема приправнички стаж, а да не мора да ради пуно радно време да би га научио.
Плата
Упркос лошем стажирању и екстерналијама које не плаћају студенте за посао који обављају, неке праксе пружају неку врсту плаћања. Неки нуде плату, иако би то могло бити по нижој стопи него што би стварни запосленик са више искуства добио за обављање истог посла. Стаж у индустрији забаве за 2009. годину у Лос Анђелесу објављен на веб страници Интернсхип Програмс, на примјер, понуђен је хонорарни стаж. Ако радите на пола радног времена, без обзира да ли је плаћено или не, још увек можете имати посао са скраћеним радним временом негде другде да бисте платили рачуне.
Стипендије и трошкови
Друга стажирања пружају стипендије, или мали износ новца како би се помогло студенту да плати за личне трошкове настале током стажирања или вањског рада. Други могу понудити додатак за различите животне трошкове. Ако је пракса у иностранству, програм може платити путовање, собу и пансион током боравка ученика. Један од примјера је Међународни кривични суд за бившу Југославију у Хагу, програм Холандије је стажирање путем права на Универзитету Тексас.
Ресеарцх
Да бисте пронашли стажирање или стручно усавршавање које ће вам се исплатити, морате урадити значајну количину истраживања. Пријавите се за неколико различитих програма да бисте пронашли онај који плаћа. Ако не можете да га нађете, покушајте да направите сопствени стаж или радно место тако што ћете контактирати организације да бисте видели да ли би вас прихватили као приправника. Организација која вас прихвата као приправника може вам понудити да вам плати.
Интернсхип Лав
Америчко министарство рада је утврдило шест критеријума који одлучују да ли ће стажу бити плаћен најмање минимална плаћа, а плаћање прековременог рада ако ради преко 40 сати седмично. То укључује програм стажирања који је сличан образовном окружењу, а обука је осмишљена тако да користи стажисту, те да приправник не замјењује садашње особље, већ ради под њиховим строгим надзором. Други критеријуми укључују послодавца који не добија директну корист од активности приправника, који стажиста разуме да понуда за посао није потребна након завршетка стажирања, те да и стажиста и послодавац разумију да је пракса неплаћена.
