Политике и процедуре одбора за непрофитне организације су кључне за мотивацију, транспарентност, одговорност и комуникацију потребну за доношење и спровођење одлука. Модел политика и процедура пружају смјернице, али и даље требају бити прилагођене појединостима сваке организације како би биле корисне.
Политике и процедуре одбора
Процедуре одбора се односе на операције као што су састанци, повлачења и оријентације, док политика одбора одређује како чланови одбора раде заједно, укључујући учесталост састанака, повјерљивост, како осигурати присуство, регрутирати нове чланове одбора или радити са извршним директором. Политика одбора такође укључује како створити и максимизирати корист од одбора или савјетодавних одбора.
Одбори одбора и саветодавни одбори
Одбори одбора могу укључити чланове одбора у питања која најбоље одговарају њиховим вјештинама и ресурсима за потребе организације, док савјетодавни одбори, понекад познати као савјетодавни одбори или савјетодавне групе, могу се користити за усмјеравање савјета о одређеном питању од појединаца који нису на одбор, табла. Комитетима су потребне јасне, корисне, разумне сврхе и циљеви који су специфични за организацију како би се избегла фрустрација чланова и потрошени ресурси.
Сукоби интереса
Политика сукоба интереса даје смјернице за проучавање двосмислености када интереси појединца могу бити у супротности са интересима организације како би донијели информисану одлуку. То може укључивати захтијевање објављивања релевантних информација, повлачење из одлука које могу створити сукоб и креирање процедура како би се осигурало да су понуде или запошљавање конкурентни. Многи стручњаци саветују да се ово укључи у подзаконске акте организације како би им се пружила већа правна тежина и осигурали да они не буду у супротности са државним статутима.
