Изградња тима и поверење могу бити разлика између успешне компаније и оне која завршава неуспехом. Упркос томе што неки менаџери и рачуновође вјерују, тимски морал уистину има утјецаја на ефикасност и продуктивност. Ако се колеге осећају позитивно једна о другој, већа је вероватноћа да ће уложити додатни напор. Из тог разлога, везивање тимова је важан део пословања.
Комуникацијске активности
Јасно је да је комуникација међу запосленима важна за вођење продуктивног предузећа. Активности везивања треба да дају предност јачању ових вештина. Многи менаџери доводе своје раднике на течај отворених ужади. Тамо граде вештине комуникације са изазовним активностима на отвореном, као што је рафтинг. На сплаву, они морају радити заједно како би поравнали чамац и усмјерили га у правом смјеру у лице налета воде и великих стијена.
Труст Гамес
Корпорације се такође фокусирају на јачање поверења међу сарадницима. Мост посвећености је једна заједничка игра повјерења. Игра има двије танке паралелне жице растегнуте преко два стабла. Сваки учесник стоји на жици и нагиње се према другом учеснику. Пошто сваки учесник пребацује тежину на другу особу, њих двојица остају на својим жицама. Два се полако померају са једне стране на другу. Они морају вјеровати једни другима како би узајамно подржали своју тежину.
Изградња конкурентног духа
Подстицање конкурентног окружења у канцеларији је још један позитиван корак за повезивање предузећа. Чланови сваког тима постају ближи једни другима док раде на постизању заједничког циља да победе други тим. Такође помаже да се припреме за премлаћивање конкуренције на радном месту. Заједнички спортови као што су фудбал и кошарка су добре активности. Одбојка је добар избор за игрице.
Леадерсхип
Једна тачка активности везивања особља је да открију ко су природни лидери групе. Направите бесплатне игре које захтијевају од појединаца да преузму одговорност и воде тим. Један од примјера је лов на чистаче који захтијевају много координације и дисциплине како би се на вријеме пронашли сви предмети. Циљ је да менаџери преузму одговорност за ову игру како би делегирали одговорности за сваког члана тима.
