Власник друштва са ограниченом одговорношћу, или ЛЛЦ, плаћа се као независни извођач, а не као запослени. Ако је свако ко ради за ЛЛЦ предузеће власник компаније, компанија нема запослених радника, према служби за унутрашње приходе. То значи да нема ни обавезе по основу плата или пореза на плату. Међутим, чим компанија запосли свог првог запосленог, он преузима обавезе из платног списка и људских ресурса које има сваки послодавац.
Врсте запослених
Два типа људи раде за ЛЛЦ: чланови и нечланови. Чланови колективно поседују компанију. Када се члан придружи компанији, он обично улаже у њега и прима интересе чланства у компанији. Нечланови су запослени који раде за компанију. Без обзира да ли су запослени на пуно радно вријеме или на пола радног времена, запослени се плаћају преко платног списка. У неким околностима, предузеће може ангажовати независног извођача радова и платити извођачу кроз рачуне који се плаћају.
Послодавац Паиолл Одговорности
Друштво са ограниченом одговорношћу са запосленима има исте одговорности послодавца као и свака друга компанија. Ове одговорности укључују:
- Задржавање федералних, државних и локалних пореза, ако је примјењиво, у име запослених.
- Уплаћивање пореза на банковни рачун у складу са прописима о интерној пореској служби.
- Подношење тромесечне пореске пријаве и плаћање задржаних пореза влади.
- Слање Обрасца В-2 запосленима, сажимање њихових годишњих зарада и пореза задржаних.
Обавезни доприноси за послодавце
ДОО са запосленима је такође обавезан да допринесе трима обавезним бенефицијама за запослене: Социјално осигурање, Медицаре и накнада за незапосленост. Свака компанија мора да плати додатних 6,2% од плате запосленог до годишњег максимума за социјално осигурање; 1,45% од плате запосленог за Медицаре, плус додатних 0,9% за особе са високом компензацијом; и додатни порези за федерално и државно осигурање за накнаду за незапосленост. Ови порези на плате послодаваца морају бити депоновани у банци са порезима који се задржавају од запослених и укључени у кварталну пореску пријаву компаније.
Гуарантеед Паиментс
Власници ЛЛЦ предузећа нису запослени, али компанија може пружити гарантовано плаћање да их надокнади за посао који обављају за компанију. Као и плата, исплата је загарантована јер није условљена перформансом компаније. Међутим, исплаћује се ван платног списка, као да је члан независан извођач. За сврхе пореза на доходак, чланови ДОО се сматрају самозапосленима. Они морају платити порез на доходак квартално и поднијети годишњу пријаву пореза на доходак. Чланови компаније такође плаћају порез на самозапошљавање, слично порезу за социјално осигурање и Медицаре који се одузимају запосленима. Овај порески третман ослобађа компанију од одговорности за плаће и пребацује терет пореза на доходак на своје чланове.
Исплате или расподеле капиталног рачуна
Сваки члан има капитални рачун који прати њено улагање у компанију. На крају сваке године, компанија дистрибуира добит или губитак ажурирањем рачуна сваког члана. Чланови могу затим повући своје капиталне рачуне у складу са правилима из споразума о пословању компаније. Пошто су чланови већ платили порез на новац у својим капиталним рачунима, дистрибуције обично нису предмет пореза на самозапошљавање. Компанијама, међутим, није дозвољено да прикривају гарантована плаћања као расподелу капиталног рачуна како би смањили порески терет члана.
