Опште је уверење да рад на каријери као непрофитног радника често није новац. Људи желе да учине нешто добро за друге или да посвете свој таленат стварима због којих се осећају страствено. Међутим, још увијек се може одржати угодна плаћа у непрофитној каријери. Многи фактори доприносе одређивању зарада које нису профитне, као што су локација, положај, искуство и друго.
Квалификације
На основном или волонтерском нивоу, непрофитни радник практично нема акредитације.Међутим, у зависности од нивоа позиције и конкретније врсте услуге коју непрофитна служба обавља, виши нивои образовања и искуства могу бити неопходни. На пример, директор финансијских система за Мицхаел Паге Интернатионал (непрофитно образовање) у Њујорку ће захтевати диплому из рачуноводства, бизниса или технологије и можда ће му бити потребан магистарски степен да би био најбољи кандидат. Ова врста позиције плаћа и до 100.000 долара годишње. (ЕкецСеарцхес, децембар 2010, види референцу 2)
Локација
Као и већина индустрија, непрофитне компаније морају бити у стању да плате својим запосленима довољно да се такмиче са локалним трошковима живота. На пример, извршни директор непрофитне организације у Вашингтону, Д., може зарађивати од 67.356 до 125.454 долара годишње, у поређењу са 44.198 долара на 73.508 долара у Атланти, Грузија, од децембра 2010. године, наводи ПаиСцале.
Ниво положаја
На почетном нивоу непрофитне организације су позиције волонтера које су наравно неплаћене. Према Заводу за статистику рада, национални просјек непрофитног радника на пуно радно вријеме у 2007. години био је 21,68 долара на сат. Плаће се крећу изнад $ 34,861 годишње за административног или канцеларијског менаџера и $ 41,064 годишње за менаџера програма. На врхунцу спектра, просечна плата за извршног директора је 55,823 долара.
Врсте непрофитних организација
Врста услуге коју пружа непрофитна организација је вероватно највећи фактор у оправдавању основице за плате запослених. Компаније које захтевају виши ниво стручности за обављање својих услуга ће платити више. Од децембра 2010. године, ПаиСцале извештава да клубови дечака и девојчица Америке, првенствено ментори младима, имају просечну плату од 32,287 долара годишње. Међутим, Амерички Црвени крст има много запослених који се специјализују за медицину, грађевинарство и друге области стручности и има просечну зараду од 41,201 долара. Велике разлике у плаћању постоје и по типу послодавца. Национални просек за непрофитне запослене у болници је 57,672 долара, док ће непрофитна колеџ или универзитет платити само у просеку 44,954 долара.
