Послодавци генерално схватају да запосленима треба слободно време без бриге о губитку плате. Из тог разлога они дају запосленима плаћене дане одмора. Иллиноис наводи прописе за дане одмора које нуде послодавци. Министарство рада Илиноис спроводи ове законе.
Аццруал за одмор
У Иллиноису, ако колективни уговор (уговор) између послодавца и запосленог каже да ће запослени добити плаћено вријеме одмора, послодавац мора поштивати увјете уговора. Количина времена коју сте добили је послодавац. Запослени може узети слободно вријеме по свом нахођењу. Типично, послодавци дају вријеме одмора на основу обрачуна услуга. На пример, запослени са мање од једне године службе могу добити девет дана годишњег одмора, а запослени са две године радног стажа може добити 11 дана. Послодавац може засновати одређивање на датум годишњице запосленог (датум почетка запослења) или календарску годину. Неки послодавци захтијевају од запосленика да затраже вријеме одмора у писаном облику у одређеном временском року, као што су двије седмице прије него што узму слободно вријеме.
Прекид
Према Закону о исплати и наплати зарада у Иллиноису, осим ако уговор о раду не каже другачије, ако запосленик одустане или је отказан и има неискоришћено вријеме одмора, послодавац мора платити запосленику за неискориштено обрачунско вријеме. Послодавац мора платити неискориштени обрачун с коначном плаћом запосленог по њезиној коначној стопи плаћања. На примјер, ако има преосталих осам дана одмора за годину, али престаје прије него што оде у те дане, послодавац мора платити осам дана на редовну платну стопу са својом посљедњом платом. Коначна надокнада мора бити плаћена у легалном америчком новцу, чековима или депонованим на банковни рачун запосленог. Потпуна плата мора бити лако доступна запосленом. Запослени у Илиноису могу поднијети захтјев за надокнаду плаће Одјелу рада у Иллиноису ако не добију плаћу за годишњи одмор према уговору о раду или политици.
Порез на плате
Пореска управа признаје плаћање годишњег одмора као повластицу. Међутим, послодавац је обрачунава као плаће и укључује се у годишњи В-2 запосленог. Према томе, плаћа за одмор је опорезива. ИРС захтијева од послодаваца из Иллиноиса да задрже савезни порез на доходак, порез на социјално осигурање и порез на Медицаре од плата запослених. Илиноис захтијева од послодаваца да задрже државни порез на доходак. Послодавац треба да плаћа порез на годишњи одмор као да плаћа редовну зараду. Стопа пореза на зараде у Илиноису је генерално 3 посто опорезиве зараде, према подацима Илиноисског Одјела прихода. Послодавац може користити циркуларно писмо ЕРС како би одредио федерални извјештај и табеле порезних прихода порезних обвезника државе.
