Послодавци данас обично захтијевају од нових запосленика да се подвргну тесту дроге прије почетка рада. Међутим, одређени лекови као што су они који се користе за лечење хроничног бола, могу резултирати неуспелим тестом на дрогу јер су опијати или наркотици. Ако не прођете тестирање на дрогу зато што сте у свом систему имали лекове за које имате рецепт, компанија обично не може да поништи понуду за посао, али постоје изузеци.
Сврха тестирања дроге
Сврха тестирања дроге за запослене је обично да се осигура да радници нису овисници о дрогама. То је начин на који се компаније могу заштитити од запосленика који могу доћи на посао каменованима и украсти од компаније како би нахранили своје овисности. Док се широк спектар лекова који би се појавили на тесту дроге за запошљавање може користити за добијање високих, људи са одређеним медицинским стањима добијају их легално и требају им да функционишу.
Шта да радим
Ако тестирате позитивно на лек који је одобрила Америчка администрација за храну и лекове и имате лекарски рецепт за њега, можете дати копију рецепта, или напомену од свог лекара, компанији као доказ да сте не користи нелегално. Међутим, бољи приступ би био препустити агенцији која проводи тестирање дроге прије прегледа свих лијекова које користите који би се могли појавити на тесту. На тај начин не морате касније објаснити послодавцу зашто сте позитивно тестирали.
Када понуде могу бити поништене
Чак и када имате лекарски рецепт за лек који се појављује на тесту за дрогу, послодавац може понекад легално да поништи понуду за посао. На пример, ако узимате оксикодон за тешке, хроничне болове и добијате понуду за посао, послодавац може бити у свом праву да поништи понуду ако је позиција пилот авиона. То је зато што се не препоручује да се управља строгим машинама док се користи лек. Може произвести замагљено размишљање и ослабљено вријеме реакције, а те нуспојаве могу угрозити путнике. Поред тога, послодавац није у обавези да ангажује некога ко користи медицинску марихуану са лекарским рецептом, јер иако неке државе дозвољавају медицинску употребу лека, није одобрена од стране Управе за храну и лекове САД да третира било које стање и забрањена је Закон о контролисаним супстанцама.
Вхен Офферс Муст Станд
Ако можете да пружите доказ да имате рецепт за лек и да лекови не ометају вашу способност да обављате посао који сте примили, мора постојати понуда за запошљавање. Законом о Американцима са инвалидитетом је забрањено да компаније дискриминирају на основу инвалидитета, а укидање понуде зато што особа користи лијекове потребне за лијечење медицинског стања представља дискриминацију због инвалидности.
