За потребе плаћања, сви пацијенти лекара нису исти. Неке захтијевају много више времена и труда од других, што потврђује систем плаћања релативне вриједности. Компензација за здравствене раднике који раде по моделу РВУ фокусира се на то колико посла обавља лекар, а не на стварни број пацијената. Формуле за одређивање РВУ се заснивају на три примарне компоненте, заједно са трошковима практиковања медицине у одређеним регионима.
РВУ Формула
За Медицаре и осталу надокнаду за здравствено осигурање, РВУ-и се израчунавају на основу рада лекара - вештина и времена потребног за опште одржавање пацијената, а не сваког појединачног пацијента. Трошкови тренинга здравствене установе такође улазе у игру, тако да болнице и појединачне или групне ординације примају различите РВУ. Трошкови практичара или установе због неправилности у раду, засновани на вјероватноћи одговорности, чине трећу компоненту.
РВУ Цодинг
Запослени у управи здравствене заштите уносе посебне шифре и бројеве јединица за све радове који су достављени у компјутер, који израчунава РВУ за сврхе компензације. Кодови такође укључују да ли се служба одвијала у објекту - као што је болница - или не-установа, као што је ординација.
