Повезаност значи да имате право на осигурање које штити вашег послодавца од било каквих злочина непоштења које можете извршити на послу, укључујући крађу, кривотворење, крађу и проневјеру. Многе компаније желе да благајници који се могу повезати спрече губитке због крађе каса. Да ли ваш кредит утиче на вашу повезаност зависи од вашег резултата, иако чак и људи са најгорим кредитним историјама имају право на спајање у оквиру Федералног програма везивања.
Проверите кредитну оцену
Приватне осигуравајуће компаније неће покривати људе са веома лошим кредитним историјама. Иако сваки осигураватељ поставља властите границе, неколико пропуштених уплата на иначе беспријекоран рекорд не би требало бити проблем. Међутим, ако имате агенције за наплату које вас позивају или сте поднијели захтјев за банкрот, шансе су да ће вас осигуравајућа друштва прогласити "неповезаним". Прегледајте своју кредитну историју да бисте видели шта потенцијални послодавци виде када изводе проверу ваљаности. Према Федералној трговинској комисији, имате право да добијате бесплатан кредитни извештај од сваке од три главне агенције за извештавање - Екуифак, Екпериан и ТрансУнион - једном годишње. Ако је ваша укупна оцјена испод 599, имате "веома лошу" кредитну историју и требате истражити Федерални програм везивања како бисте проширили ваше могућности запошљавања.
Федерални програм везивања
Федерални програм везивања осигурава осигурање за особе које се не квалифицирају за осигурање у приватном сектору, укључујући и оне са слабом кредитном историјом. Федерални програм везивања покрива високоризичне носиоце посла за првих шест мјесеци запослења. После шест месеци без посла на послу, постајете подобни за повезивање преко комерцијалних осигуравача. Ако сте забринути због ниског кредитног бода који утиче на ваше изгледе за запошљавање, назовите 1-877-УС2-ЈОБС за информације о повезивању и помоћи при запошљавању.
Отхер Рестрицтионс
Иако вас Федерални програм везивања може учинити везивним када вас приватни осигуравачи сматрају високоризичним, то не значи да ће вам послодавац по избору дати посао. Неке компаније још увијек одбијају запослење на основу кредитног резултата, извјештава Тхе Хуффингтон Пост. Иако је ова пракса стварна, она можда није легална у неким државама. Према документу објављеном од стране Удружења корпоративних адвоката и Децхерт ЛЛП, државе Хаваји, Орегон, Вашингтон и Иллиноис су имале законе против одбијања запослења на основу кредитног резултата од фебруара 2011. године, а друге државе су имале законе у раду.
Закон о једнакој запослености за све
Федерално, Конгрес ради на усвајању закона - Закона о једнакој запослености за све - да измијени Закон о праведном извјештавању о кредитима и учини незаконитим за послодавце да дискриминирају током процеса запошљавања на основу кредитног бода. Са изузетком владиних послова и радних мјеста на високом нивоу у финансијским институцијама, послодавцима би било забрањено да користе кредитну историју у одлукама о запошљавању уколико би закон усвојен. Док се то не догоди, проналажење посла као благајника са лошим кредитом може бити теже, у зависности од вашег стања и праксе запошљавања будућег послодавца. Од јуна 2011, закон је још увек био под ревизијом одбора.
