Постоје многе користи за запошљавање радника млађих од 18 година. Они могу донијети младеначку енергију на посао који посједују само млади. Артритис још није у њиховом вокабулару, тако да се могу пјешачити горе и доље степеницама више пута дневно, стајати на ногама сатима у регистру или се савијати и достићи опет и опет на полице, без бацања леђа. Већина њих радо ради за минималну плату. Државни и савезни закони регулишу запошљавање радника који још увек немају 18 година, и ако се не придржавате тих закона, ваша компанија може бити кажњена. Дакле, ако ваш посао није унајмио младе прије и постављате питања попут: "Шта је радна дозвола?" било би вредно упознати се са Законом о поштеним радним стандардима (ФЛСА) и законима о раду дјеце у Вашој држави прије него што се запослимо.
Шта је радна дозвола?
Када су радници млађи од 18 година, савезни и државни закони захтевају од послодаваца да се придржавају различитих услова, као што је број сати рада који им је дозвољен, у зависности од узраста младих. Већина држава захтева од послодаваца да имају радну дозволу за све запослене млађе од 18 година. Ова дозвола показује да је старост младих верификована и да је послодавац свестан својих година.
Савезна влада обично не издаје радне дозволе. Већина средњих школа издаје студентску радну дозволу ако то држава захтијева. Међутим, ако млади не могу да га добију у својој школи или преко државе, а његов послодавац то захтева, савезна влада ће му издати радну дозволу или потврду о старости.
За добијање радне дозволе за студенте, млади морају показати доказ о старости. Документи који су прихватљиви за верификацију доказа о старости укључују оригинал или оверену копију извода из матичне књиге рођених, пасоша, возачке дозволе или државне личне карте. Неке државе ће прихватити заклетву родитеља као доказ свог дјетета.
Када нису потребне радне дозволе
Проверите своје стање. Не захтијевају све државе дозволе за рад. Аризона, Јужна Каролина и неколико других држава не захтијевају радне дозволе или потврде о старости, али могу имати другу врсту обрасца. Неке државе попут Флориде не захтијевају ни један облик, али захтијевају од послодаваца да провјере старосну доб малољетника и задрже неку врсту евиденције о доказима у досијеу, као што је потврда о доби коју је добио школски округ. Државе као што је Мисисипи само траже радне дозволе за младе до 16 година за послове у фабрикама, млиновима и другим врстама фабричког рада. Одељење за плате и сат у америчком Одељењу за рад има сертификат о запослењу / платама који показује захтеве за свих 50 држава, Гуам, Порторико и Девичанска острва.
Запослени од стране родитеља. Правила ФЛСА-е који регулишу радно вријеме младих не примјењују се када су млади запослени код родитеља или старатеља. Међутим, ФЛСА наводи да када се сукобу федерални и државни закони примјењују рестриктивнији. Дакле, ако држава не изузме родитељско запошљавање из закона о раду са младима, морат ћете се придржавати тих закона.
Специфични послови. Достава новина и израда зимзелених вијенаца код куће су послови који су изузети од примјене одредби ФЛСА за радно вријеме и не захтијевају радне дозволе.
Минимална старост за запошљавање
Минимална старост за запошљавање младих је обично 14. Изузеци су када родитељи запошљавају своју дјецу, послови као што су испорука новина, забавни послови и пољопривредни рад. Дјеца обично могу радити на фармама у доби од 12 година или понекад млађе ако њихов родитељ такођер ради тамо или, наравно, ако родитељи посједују фарму.
Послови који су забрањени
Како би заштитили младе од повреда на послу, они млађи од 18 година не смију радити у ономе што се сматра опасним пословима. Примери опасних послова су:
Рударство и производња. Младима није дозвољено да раде у рударским или другим подземним пословима, производним погонима, фабрикама, постројењима и другим срединама гдје посао захтијева употребу стројева за напајање.
Коришћење опасних машина. Млади могу да раде у продавницама, али не смеју да користе опасне машине као што су резачи или брусилице. Они би могли да раде у деликатима радећи друге задатке као што су чување меса и сирева или прављење суб сендвича, али не смеју да додирују машину, чак ни да је демонтирају или очисте. Неке одредбе закона су веома специфичне. На пример, они могу оптерећивати балере и компакторе, али их не могу користити или их истоваривати. Чак и четрнаестогодишњак може бити ангажован у ресторанима брзе хране, али они не могу да раде резаче, шпорете, пећи или друге машине где би могли да се повреде. На пример, могу да спакују помфрит ако се кошаре за пржење спусте и подигну аутоматски у уље и из њега, али не и ако саме морају да рукују кошаре.
Продаја од врата до врата. Продаја од врата до врата за зараду је такође забрањена за малољетнике, осим ако они прате своје родитеље. Они, међутим, могу продавати колачиће извиђача, као и друге производе које продају Дјевојке извиђачи и извиђачи јер су то непрофитне организације.
Вожња за посао. У већини случајева, млади млађи од 18 година не могу возити по јавним путевима за свој посао, као што су испоруке. У неким условима, 17-годишњаци могу возити на посао за ограничено вријеме у аутомобилима и камионима који теже мање од 6.000 фунти. Закон дефинише "ограничене количине времена" као не више од једне трећине сати које раде тог дана и не више од 20 посто времена које они раде те недеље. Они такође не могу да возе на пословима где се очекује брза испорука као што је испорука пице. Постоје додатна ограничења за 17-годишњаке, па их потпуно провјерите прије него што унајмите једног за посао који укључује вожњу.
Радна времена су различита по годинама
Сврха ФЛСА је заштита дјеце на њиховим радним мјестима. Дакле, како постају старији, закон ублажава ограничења, укључујући и сати рада. То значи да старији млади имају више радних мјеста него млади. Има ли посла за 15-годишњаке и млађе? Да, али обично, они не могу радити толико сати као старији млади.
Америчко министарство рада поставља ограничења броја сати рада младих према њиховом узрасту:
Од 14 до 15 година. За ове године, ФЛСА прописује број сати и доба дана у којем они могу радити. На пример, ова старосна група можда неће радити током часова у којима су јавне школе у сесији, чак и ако немају класу у то време; не више од три сата по школском дану, укључујући петке и не више од седам сати. током школске године и 21 сат. у лето. Постоје неки изузеци од ових сати, као што су дјечји глумци или други забавни послови у којима они могу радити током школских сати, али још увијек постоје ограничења на број сати дневно који могу радити.
Од 16 до 17 година. Према ФЛСА, ова група може радити неограничено. Међутим, ФЛСА је савезни закон, а многе државе имају рестриктивнија правила. Неке државе не дозвољавају 16-годишњацима да раде током школских сати.
18-годишњаци. У доби од 18 година, млади се сматрају "пунољетним" и више се не сматрају малољетницима, тако да не подлијежу ограничењима сати које им је дозвољено да раде или врсти послова које могу имати.
