Инцорпоратед Вс. Унинцорпоратед Бусинесс

Преглед садржаја:

Anonim

Главна разлика између инкорпорираног бизниса и некорпоративног је правни статус ова два. Постоје предности и недостаци обје пословне структуре.

Правне предности укључивања

Значајна корист од увођења бизниса је правни статус компаније. Једном када компанија постане званично инкорпорирана, лична правна одговорност власника предузећа се значајно смањује. Корпорације се третирају као засебни самостални субјекти у правним и пореским питањима, без обзира на број власника или дионичара које друштво може имати. Обједињени послови су одговорни за сопствене финансијске послове, тако да кредитори не могу ићи на личне ресурсе власника да би подмирили рачуне.

Пореске олакшице за оснивање

Друга значајна корист од укључивања је стицање пореског статуса корпорација, јер је пореска обавеза корпорације такође одвојена од пореских обавеза корпорација. Потраживање одбитака за неопходне трошкове за обављање посла може значајно смањити опорезиви приход за компанију јер је субјекат опорезован на добит. Без обзира на порезе који се дугују, одговорност спада у компанију и не пада на дионичаре.

Кредибилитет

Финансијске институције преферирају да позајмљују средства инкорпорираним компанијама насупрот некорпоративним, према Калифорнијском друштву сертификованих јавних рачуновођа. Један од разлога је да инкорпорирано предузеће може издати дионице ако је потребно повећати новчани ток и дугове за услуге. Кредитори то гледају као додатни финансијски ресурс.

Предности преосталог неукљученог

Једна од предности некорпоративног бизниса је да власник не мора да се бави трошковима и папирологијом потребним за провођење процеса уградње. Останак некорпорисаног такође увелико смањује време и новац који се троши на вођење евиденције и извештавање савезним и државним агенцијама, пошто редовно извештавање није потребно у мери у којој је то са корпорацијама. Поред тога, власници и менаџери неинкорпорираних предузећа не морају да одговарају акционарима. Власници контролишу финансије компаније и могу да остваре оно што изаберу са профитом. Коначно, управљање инкорпорираним бизнисом траје много више времена и новца него покретање некорпоративног бизниса, према америчкој администрацији за мала предузећа. СБА позива корпорације да високо регулишу сложене организације које су погодније за велике компаније са бројним запосленима.