30 секунди да послодавац погледа ваш животопис може одредити да ли ћете добити свој посао из снова, тако да је од кључног значаја знати како се ваш животопис истицати. Ово може бити тешко када радите на неколико различитих радних мјеста, али у суштини имате исте дужности. Међутим, имати исте дужности за сваки посао није нужно лоша ствар - у ствари, то може показати послодавцима да сте искусни, фокусирани и посвећени. Ипак, важно је да наведете ове информације у свом резимеу без понављања.
Напишите вјештине које наглашавају ваше дужности, а не ваше позиције. Након што сте навели ваше образовање, напишите "Вештине". Направите одјељак за сваку од ваших најрелевантнијих и овладаних вјештина или дужности. На пример, можда имате одељак под називом "Координација догађаја" или ознака "Обука за запослене". Користите метке да наведете конкретне примере тих вештина или дужности. На пример, можете написати: "Планирана и ангажована конвенција о образовној технологији док радите у АБЦ школи," или "Имплементирана и спроведена онлине обука за кориснике за 500 запослених у корпорацији КСИЗ." Ово вам омогућава да истакнете између три и пет вештина или дужности које сте обавили на више радних места.
Припремите традиционални хронолошки резиме који редом наводи ваше послове, почевши од најновијег. Наведите своје дужности под сваким од њих, али будите специфични и користите различите ријечи како бисте описали своје дужности. На пример, за сваки ваш посао, једна од ваших дужности је била да надгледате службу за кориснике. Размислите о томе шта је учинило ову дужност мало другачијом на сваком послу. Можда сте морали користити различите софтвере за сваку од њих. Можда је један послодавац захтевао да и ви позовете робу. Други посао је можда имао да обучи нове запослене. Наведите ове специфичне обавезе као тачке под вашим називом посла. На пример, можете да напишете, "надгледате штанд службе за кориснике и да управљате финансијским трансакцијама клијента" под једном позицијом. Под другим, можете написати: "Координирани сервис за кориснике и обучени нови представници."
Усе кеивордс. Поновите кључне појмове из описа посла за који се пријављујете и користите глаголе акције када описујете своје дужности. Иако никада не би требало да понављате тачну фразу под више од једног описа посла, понављање речи као што су "служба за кориснике", "имплементирана" или "дизајнирана" може помоћи потенцијалним послодавцима да виде да сте искусни или остварени.
Напишите попратно писмо које показује послодавцима како вас сличне дужности међу послом чине искусним и фокусираним. Користите реченице попут: "Имам 10 година искуства у људским ресурсима, и сарађивао сам да створим позитивно радно окружење у компанији КСИЗ, АБЦ Цорпоратион и КРС Инцорпоратед." Опишите се као особа која је тако искусна у обављању ових дужности да их можете обављати у било којој организацији.
