Како покренути виртуалну кадровску агенцију

Преглед садржаја:

Anonim

За покретање виртуелне агенције за особље потребно је мало припреме. Виртуелна агенција за особље може се састојати од једне особе или многих људи. Виртуелне агенције су самостални извођачи и одговорни су за своје порезе и трошкове. Једна од улога коју виртуална агенција може играти је административна помоћ клијентима који могу бити било гдје у свијету. Клијенти никада или ретко виде своје помоћнике; стога, термин виртуални.

Ставке које су вам потребне

  • Име регистрираног ДБА (послује као)

  • Особе са сетовима вештина као што је куцање

  • Интернет вебсите

  • Маркетиншки алати и материјали

  • Кућни уред са компјутером, штампачем, факсом и фотокопирним уређајем

  • Порески рачуновођа

Региструјте назив своје фирме, јер ће вам то бити потребно за федералне и државне порезе. То се може обавити преко интернета или у локалној судници. Постоје разне врсте регистрације, па истражите онај који најбоље описује ваше пословне циљеве. Питање савета адвоката или пореског саветника може бити корисно и може бити заштита од проблема у будућности.

Анализирајте своје најснажније вјештине и напишите их у облику резимеа (сажетак вјештина, искуства и образовања). Овај формат ће се донекле разликовати од обичног животописа, јер рад у виртуелном окружењу захтева вештине као што су самодисциплина, организација, флексибилност, знање са више задатака, итд. Потражите друге потенцијалне особе које желе да раде виртуелно и имају снажан скуп вјештина и искуства. Продават ћете своје људе, њихове вјештине и искуство некоме кога највјеројатније никада нећете видјети.

Развијте веб страницу са информацијама о вашој виртуалној агенцији за особље. Уколико нисте дизајнер и технолошки оријентисани, можда ћете морати да ангажујете професионалног девелопера. Они ће вам помоћи у правилном дизајну сајта и помоћи да доведете потенцијалне клијенте. Веб страница професионалног изгледа може пружити кредибилитет вашем пословању док продајете клијенте који вас можда не упознају, али морате имати повјерења у ваше способности.

Направите маркетиншке материјале који садрже чињенице о виртуалним кадровским агенцијама као што су предности и очекивани раст виртуалног пословања. Неке биографске информације о вама и вашим људима, заједно са листом ваших примарних вјештина и искуства треба да буду укључене. Ако имате било какве цертификате, наведите их заједно са свим наградама које сте примили.

Узмите инвентар ваше кућне канцеларијске опреме и нека ваши људи учине исто. Биће вам потребан рачунар са најновијим Мицрософт Оффице програмима и ДСЛ хигх-спеед Интернет везом. Неопходни су штампач, факс и фотокопирни апарат, а можда и видео камера за телеконференције (могућност да видите друге путем компјутерске камере). Мирно место за рад без ометања је неопходно.

Пажљиво бирајте друге виртуелне људе за своју агенцију јер ће они представљати вашу компанију. Администрирајте куцање и друге тестове да бисте потврдили свој сет вештина. Проверите референце и извршите основне провере да бисте осигурали кредибилитет. Такође можете да им дате да потпишу формални уговор.

Савети

  • Истражите тржиште за друге виртуелне агенције. Потражите друштвене и друге асоцијације које се тичу виртуалног рада. Одвојите време сваки дан да бисте пласирали свој посао. Унајмите порезног рачуновођу да вам помогне с повратом пореза.

Упозорење

Не напуштајте други посао ако немате финансијска средства која ће трајати неколико мјесеци. Немојте чекати да вам клијенти дођу; бити проактивно.