Износ који ваши запосленици примају на својим платама је увијек нижи од износа који зарађују за свој рад. Као послодавац, ви сте одговорни за прикупљање пореза на зараде од плата запослених, а затим периодично дозначите ове суме одговарајућим владиним агенцијама. Од вас се такође може тражити да обуставите исплате као што су издржавање детета на основу специфичних околности запосленог, и можете да спроводите планове као што је здравствено осигурање које захтевају додатна задржавања. Износ који ваши запосленици примају у својим платама након одузимања свих ових цифара је њихова нето плата.
Нето и бруто зарада
Када пишете плате запослених, разлика између нето и бруто зараде може изгледати као неочекивана. Ваша укупна зарада може бити $ 3,000, али морате издати само $ 2400 платних чекова. Имајте на уму да преосталих 600 УСД и даље излази из вашег банковног рачуна пре или касније и требало би да се урачуна у ваш буџет.
Ако је Служба унутрашњих прихода поставила ваш посао на мјесечни распоред пореза на зараде, морате да извршите онлине федералне депозите по одбитку мјесечно 15. дана у мјесецу који следи онај у којем су издате плате. Ако уплаћујете федералне депозите на недељној основи, та средства морате дозначити скоро одмах.
Чешћи распоред плаћања може много више оптеретити ваш новчани ток, али олакшава планирање јер плаћате док идете, а не правите велике уплате одједном. Слично томе, морате периодично исплатити све друге одбитке из платних спискова агенцијама које их прикупљају, као што су исплате за издржавање детета одељењу за издржавање детета ваше државе.
Врсте одбитака на плате
Поред пореза и издржавања деце, нето плаћа наведена у доњој линији плата ваших запослених може такође да одражава обавезна задржавања, као што су надокнаде зарада због околности као што су неплаћена помоћ за бебе или дуговања за судске накнаде и казне. Исто тако, многи планови накнада захтијевају одређени допринос на дијелу запосленика, као што је тједни износ који се уноси у индивидуални рачун за умировљење или план здравственог осигурања који захтијева од запосленика да плате дио премије. Ако ваша компанија запосленима нуди план за опције акција, компонента доприноса се такође одузима од бруто плаће периода и одражава се у нето плати. Будите сигурни да пратите одбитке које ваша компанија задржава од бруто плата да би дошли до нето износа плата и платили их у року.
Израчунавање нето плате
Да бисте израчунали нето плату, додајте сва задржавања на платном списку, а затим одузмите овај износ од бруто износа плата. Користите окладе за плате да наведете износе које сте задржали, тако да запослени разумију како се њихова бруто плата разликује од њихове нето.
