Монтажна линија је уобичајен производни приступ у којем сваки радник у секвенцијалном производном процесу завршава један корак или задатак. Док монтажна линија даје вашој пословној економији обима и предности специјализације, ризикујете уска грла и велики промет због репетитивног рада.
Висока ефикасност
Монтажна линија нуди неколико специфичних економија обима користи. Прво, пошто сваки запослени обавља једну улогу, ваша инвестиција у обуку и развој је скромна. Такође, производна линија значи да се процес производње реплицира за сваку јединицу. Ова репликација осигурава конзистентност, минимизиране недостатке и ниже трошкове одржавања. Замена делова је такође стандардизована и приступачна. Ове уштеде можете пренети на потрошаче, што је био примарни мотив када је Хенри Форд почетком 1900-их увео линије за монтажу у Форд Мотор Цомпани.
Воркер Специализатион
На монтажној линији сваки запослени стиче стручно знање о одређеној опреми или одређеном задатку. Временом то омогућава радницима да постану све ефикаснији и ефикаснији у ономе што раде. Специјализовани радник је боље припремљен да уочи недостатке или погрешне кораке него неко ко обавља много улога. Стручни радник на линији монтаже може дати приједлоге за побољшање процеса или компоненти ако га радна култура охрабрује да то учини.
Уска грла и кашњења
По дефиницији, производ у производној линији не може напредовати док не прође кроз тренутну фазу производње. Ова стварност доводи до уских грла ако се у једном тренутку појави резерва. Радник који у одређеном дану не ради довољно, могао би зауставити производњу. Овај утицај не само да утиче на ефикасност, већ може створити напетост међу радницима. Кварови на опреми и кашњења у залихама материјала такође могу успорити производњу у датом тренутку. Без флексибилности производње, ваше предузеће има опрему и раднике који немају шта да раде.
Стандардизација и понављајући рад
Иако је конзистентност заједнички циљ са траком за монтажу, губите на препознатљивој изради коју потрошачи често преферирају са луксузним или врхунским производима. Понављајућа природа посла временом такође оптерећује неке раднике.Лако је изгубити мотивацију када изводите понављајући, монотони задатак из дана у дан. Када је улога радника нетехничка, плата је често ниска. Комбинација скромне плате и репетитивног рада доприноси високом промету.
