Ефективни менаџери имају вјештине у изградњи продуктивног тима који ће радити на заједничком циљу. Међутим, учење за изградњу продуктивних тимова захтијева праксу и опће разумијевање начина на који се тимови удружују. Чланови тима морају научити да верују једни другима. Теам буилдинг вежбе помажу члановима тима да уче једни о другима док се забављају. Кљуцне тимске вјештине које такве вјетбе помату у успостављању укљуцују слушање, рјешавање сукоба, стварање консензусних одлука и уважавање доприноса разноликости.
Магиц Ворд
Као део особља или тренинга, предајте запечаћену коверту члану групе. Можете повећати број коверти за групе са више од 10 особа. Реците групи да сваки пут када презентатор користи чаробну реч - ви изаберете реч - особа са ковертом треба је дати неком другом. Упозорите групу да онај ко држи коверту на крају сесије добије изненађење, као што је задатак или поклон картица у коверти. Будући да сврха вјежбе укључује слушање и интеракцију, картица у омотници не би требала захтијевати никакву активност која би могла некога осрамотити. Успешни садржај картице укључује бесплатни соковни ваучер или компјутерски гаџет.
Логиц Пуззле
Логичке слагалице или исцрпљујуће задаће пружају задатке рјешавања проблема на којима чланови групе раде као тим. Подела група на више тимова стимулише конкуренцију и пријатељство. Рјешавање загонетки као тима захтијева слушање алтернативних тачака гледишта и развијање уважавања индивидуалних вјештина. Активности на изградњи тима које укључују логичке слагалице или исцрпљујуће мозгове требају имати временска ограничења, а побједници требају представити свој процес групи.
Најбоље и најгоре
Коришћење најбољих и најгорих листа може бити брза вежба за изградњу тима која помаже члановима тима да сазнају о интересима и интересима сваког другог. Као фацилитатор, представљате свима у групи неколико тема, за које генеришу листу од три најбоља или најгора примера. Примери тема укључују италијански ресторан, боје за осликавање собе или имена великог пса. Чланови групе деле своје листе са другима и уче све више о особама са којима раде у тиму.
Скупљање трофеја
Типичан лов на чистаче користи мале тимове - обично два или три особе - који покушавају да сакупљају предмете наведене на листи за преузимање. Фацилитатори креирају листу ставки које се налазе у канцеларији или у ограниченој области и дају копију сваком тиму. Тимови раде заједно како би дохватили све ставке унутар одређеног времена.
