Давање награда на догађају у вези са послом може бити одличан начин да се појача присуство. Наградите своје запослене за њихов напоран рад тако што ћете им дати предмете које обично не купују за себе. Не морате сломити банку да би дошли до лијепог избора награда, па планирајте награде унапријед како бисте могли држати око за продају и специјалитете.
Путовање
Нитко не цијени одмор више од марљивог запосленика, тако да једном сретном приматељу понуди плаћени викенд. Обратите пажњу на авионске и хотелске специјалитете како бисте одредили коју дестинацију желите да изаберете за награду. Потражите помоћ туристичког агента ако немате времена да пратите промјењиве цијене пакета за одмор; агент би вам требао помоћи да нађете много тога ефикасно. Када купујете награду за пакет одмора, купите две карте тако да победник може да понесе пријатеља, супружника или члана породице; не би било баш забавно ићи на одмор сам.
Цонцерт Тицкетс
Ово је велика награда за све љубитеље музике у канцеларији. Сазнајте више о хит уметницима који долазе у вашу област на турнеју у месецима након вашег догађаја, и откупите неколико карата пре него што се бок оффице прода. Дајте ове карте у пакетима од два или више, тако да примаоци могу са собом довести госта да уживају у представи. Ако сте забринути да одаберете жанр који ће сватко вољети, оставите примаоцу награде да изабере свој концерт са поклон боном до популарног локалног концертног простора.
Поклон сертификати
Поклон бонови су савршени за давање као награда јер их је лако набавити и помажу да побједник цени тај гест. Изаберите разне поклон картице локалним установама, укључујући ресторане, продавнице одеће и биоскопске сале. Или потражите на Интернету још већу флексибилност потрошње дајући поклон картице онлине супер-продавницама. Друге идеје могу укључивати ваучере за један дан у бањама, неколико рекреативних часова, бесплатан аутомобил или мјесечно чланство у теретани. Могућности су бескрајне, па размислите шта би ваши запослени могли најбоље да користе.
Посебне привилегије
Дајте својим запосленима права на хвалисање и осећај права у канцеларији додељивањем посебних привилегија добитницима награда. На пример, можете да понудите још неколико дана одмора за годину за освајање запослених, или можете продужити паузе за ручак сваког дана за додатни сат. Ако сте забринути да би то могло изазвати повратно отежано одузимање драгоценог радног времена, покушајте нешто што би могло охрабрити бољу присутност. На пример, дајте запосленима у повластици посебне привилегије паркирања на радном паркингу или гаражи тако да се не боре за добар простор сваког јутра.
