Америчко министарство рада не прави разлику између запосленика са скраћеним радним временом и стално запослених, и не даје дефиницију "хонорарног" запослења. Свака држава може донијети своју дефиницију. У Калифорнији, Одељење за спровођење рада захтева од послодаваца да плате свим својим запосленима барем државну минималну плату и да им обезбеде ручак и паузе, по потреби. Послодавци такође морају поштовати постојеће државне и савезне прописе о безбедности и професионалним опасностима.
Закони о обавезним прекидима
Калифорнија захтева од послодаваца да својим запосленима обезбеде плаћене станке. Одељење за рад не захтева од послодаваца да обезбеде запосленима плаћене станке, али државе могу да донесу сопствене пропусте. Савезна влада захтева од послодаваца да обезбеде неплаћене или плаћене паузе малолетницима, и налаже плаћање за дискреционе паузе које не прелазе 20 минута. У Калифорнији, послодавци морају осигурати свим својим запосленима плаћени одмор у трајању од 10 минута за свака четири сата рада. Послодавци не морају обезбиједити запосленима плаћене станке ако раде мање од 3,5 сата.
Прекид обавезног ручка
Калифорнијски послодавци морају обезбедити својим запосленима најмање 30 минута да једу током радног дана ако раде најмање пет сати. Послодавци морају обезбиједити својим запосленицима могућност да узму паузу за ручак ван мјеста или их морају надокнадити за паузе за ручак; они не морају да дозволе својим запосленима да одлазе ван места током пауза, јер су плаћени за ове паузе. Запослени са скраћеним радним временом и запосленима са пуним радним временом који раде ноћу морају имати приступ добављачима вруће хране или просторијама да кувају храну. Послодавци који захтијевају од својих запосленика да остану на лицу мјеста морају им пружити просторије за чишћење својих руку.
Минимална обавеза плаћања
Калифорнија има законе који се односе на запослене на пола радног времена које су послате кући током дана због недостатка доступног или одговарајућег посла. Калифорнијски послодавци морају плаћати своје запослене на пола радног времена најмање половину својих заказаних сати у данима када их пошаљу кући. Послодавци морају платити својим запосленима најмање два сата рада, али им се обично не мора платити више од четири сата рада за неискориштено вријеме. Послодавци који своје запослене шаљу кући како би избјегли повреде услијед временских прилика или хитних случајева везаних за посао, не морају плаћати своје запосленике за неискориштено вријеме.
Парт-Тиме Хоурли Паи
Послодавци такође морају платити своје запослене на пола радног времена за било које време које им је потребно да сачекају на радном месту послодавца. Послодавци који захтијевају од својих запосленика да остану на лицу мјеста у случају да постоји било какав доступан посао морају их платити за цијело вријеме на лицу мјеста. Калифорнијска минимална плата по сату је 8,00 долара, која је на снази од марта 2011. Сви запослени морају примити минималну плату по сату.
Разматрања
Пошто се закони о запошљавању често мењају, не користите ове информације као замену за правни савет. Потражите савет преко адвоката који има дозволу за обављање адвоката у вашој јурисдикцији.
