Током свог каријере, вероватно ћете присуствовати многим састанцима са вашим супервизорима, вршњацима и подређенима. Иако постоји много различитих врста и стилова састанака, сви они служе истом циљу - да подстичу тимски рад и помажу бизнису да боље ради.
Браинсторминг Сессионс
"Тхинк танк" састанци окупљају учеснике како би истражили доступне опције за рјешавање тренутног или потенцијалног проблема. Свака идеја се чује, дискутује, модификује и расправља, а решење које се већина слаже је најпрактичније решење које се бира.
Ажурирање статуса
Менаџери и линијски супервизори често одржавају седмичне или мјесечне састанке особља као форум за процјену напретка сваке јединице и додјељивање нових задатака, као и за идентификацију опадајућих проблема продаје или услуга прије него што ескалирају у велике проблеме. Ови састанци обично прате писани дневни ред и од учесника се очекује да буду припремљени.
Контрола штете
Било да се ради о политичкој кампањи у компанији за бебе или о компанији која је присиљена да се присети производа због контаминације, важно је да сви буду на истој страници. Уместо да ризикује да се у штампи чује 50 различитих верзија онога што се догодило, сврха састанка за контролу штете је да се провере чињенице и писмени одговор који ће се сви учесници придржавати.
Састанци особља
Кадровски састанци имају три облика. Први је интервју за ангажовање некога и укључује подносиоца пријаве и два до четири особе које су упознате са захтјевима за посао. Други је управни претрес за утврђивање да ли постоје разлози за дисциплинске мјере или отпуштање. Ово укључује запосленика, његовог синдикалног представника и појединце који су упознати са случајем. Трећа је ревизија кадрова како би се утврдило које подјеле требају више особља или које могу испунити буџетске резове кроз прекиде и исцрпљивање.
Питцх Сессионс
Када сте у послу са новим клијентима, колоквијални термин за сесију је "шоу и пони". Сврха је представити довољно блиставости које ће не само импресионирати клијента, већ и показати да сте истражили њене потребе и спремни сте јој дати сву вашу пажњу. Супротно томе, продавци користе сесије на терену код оних који доносе одлуке у компанији да би их убедили да носе своје производе.
Састанци дионичара
Инвеститори воле да знају да њихов новац и њихово повјерење нису изгубљени, поготово у климавој економији. Састанак дионичара је велики форум у којем се годишњи извјештаји дистрибуирају члановима, који имају прилику да чују шта одбор има за рећи о стању и будућем расту компаније.
Старт-уп компаније
Ако се ради о потпуно новој компанији, рани састанци ће укључити његове главне играче и фокусирати се на питања као што су њена структура и прописи, финансирање, маркетинг, локација, осигурање, лиценцирање и обим производа и услуга.
