У уговору о запослењу је одређен број сати рада запосленог по платном периоду. Свака компанија поставља своју дефиницију запосленог на пуно радно вријеме. У Калифорнији нема законског максимума или минималног броја сати које запослени мора радити како би се дефинисао као пуно радно вријеме. Међутим, постоје параметри који указују на то да је просјечна радна седмица за стално запослене особе између 35 и 40 сати.
Калифорнијско тржиште рада
Калифорнијски преглед тржишта рада објављује се месечно одељењем за информације о тржишту рада Одељења за развој запошљавања у Калифорнији. Он дефинише запослење на пуно радно време као 35 сати недељно или више. У мају 2011. године, Преглед је показао да је просечно недељно радно време у калифорнијској производњи износило 41,3, са просечном стопом недељног прековременог рада од 4,3 сата недељно. У мају 2011. године, 12,5 милиона калифорнијских становника, 78,8% запосленог становништва, обично је радило пуно радно вријеме.
Праг за прековремени рад
Одјел за индустријске односе државе Калифорнија захтијева од послодаваца да плаћају прековремени рад након што радник који није ослобођен изузећа ради осам сати по радном дану, осим ако се формално не договори алтернативни распоред рада. Прековремени рад мора бити плаћен ако запослени који није ослобођен из радног односа ради више од 40 сати по радној седмици. Послодавци могу одлучити у које доба дана почиње радни дан и на који дан у тједну почиње радна тједна. Ово не мора да се поклапа са почетком смене запосленог и може да варира између запослених, у зависности од извршених смена.
Просечна недељна сати
Завод за статистику рада (БЛС) прати просјечни тједни радни сат у Сједињеним Државама на мјесечној основи. БЛС извештава да је просечно недељно радно време запослених на приватним не-фармским листама у Калифорнији у мају 2011. године износило 34,9 сати недељно, што је незнатно више у односу на 34,6 сати у мају 2010. То се може поредити са 37 сати недељно у Тексасу, држава са највиши просек, и 33.1 часова у Њу Хемпширу, најнижи. БЛС мери укупне сате, а не распоређене сате. На ову бројку утичу фактори као што су флуктуација радне снаге, неплаћено одсуство са посла, рад са скраћеним радним временом, штрајкови и друге флуктуације у распореду рада.
Паузе и ручак
У Калифорнији, Комерцијална комисија за платни промет предвиђа плаћене периоде одмора за раднике који нису ослобођени. Раздобље одмора треба узети у средини дана и износити 10 минута за сваки четверосатни распоред радног времена. Послодавци могу да инсистирају на томе да запослени направе паузу на радном месту и могу да промене распоред пауза у ограниченом броју занимања, укључујући обезбеђивање 24-часовне неге, спортиста, извођача и операција критичних за безбедност.
