Према Закону о поштеним радним стандардима, просечна пондерисана плата је једна од опција за израчунавање редовне плате за запосленог који ради више од 40 сати у једној радној недељи у две или више различитих улога које имају различите плате. Иако по дефиницији пондерисани просек плата узима у обзир и време када запослени ради на сваком послу и одговарајуће стопе плата, разумевање термина је често лакше извођењем калкулације узорка.
Цалцулатион Дефинитион
Да бисте добили пондерисани просјек за редовну платну стопу, додајте зараде од сваког посла заједно, а затим подијелите износ на укупан број сати - укључујући и прековремени рад - за све послове. Да бисте одредили колико ћете додати за прековремени рад, помножите равну временску стопу са 0,5 да бисте добили пола радног времена за пондерисану редовну стопу, а затим тај износ помножите са укупним временом прековременог рада.
Сампле Цалцулатион
Ако запослени ради 45 сати на $ 10 по сату у службеничкој позицији и још осам сати по $ 12 по сату као агент за позивни центар, плаћат ћете запосленику за укупно 53 сата. Додајте зараду од чиновничког посла - $ 450 - и зараду од цалл центра - $ 96 - да бисте добили укупну директну плату од $ 546. Затим поделите 546 $ од укупног радног времена - 53 - да бисте израчунали просечну просечну стопу од 10,30 долара по сату. Помножите 10,30 долара за 0,5 да бисте добили платну накнаду за прековремени рад од 5,25 долара, а затим тај износ помножите са 13 сати прековременог рада. Додајте директну плату - 546 долара - и прековремени рад - 68,25 долара - да бисте добили 614,25 долара, укупно плаћање укључујући и прековремени рад.
