Иако то није претпостављени дио процеса пријаве за посао, може доћи до ситуације у којој потенцијални послодавац тражи од вас да поднесете приједлог зараде у писаном облику прије или након разговора. Иако морате бити искрени, ситуација је деликатна, јер желите и сами преговарати о најбољој могућој плати. Распон плата који наведете мора бити пажљиво истражен, узимајући у обзир оно што друге компаније нуде за исту позицију, као и трошкове живота у том подручју.
Отворите са формалним поздравом који поздравља послодавца по имену, као што је "Драги господине Јонес." Напишите увод у једну или двије реченице, објашњавајући да одговарате на његов захтјев за предложеном плаћом.
Напишите два до три реченице у тијелу које се дотичу најважнијих елемената вашег интервјуа или вашег животописа, и поновите како се снажно осјећате да ћете бити предност за компанију на овом положају.
Напишите завршни параграф који укључује распон плаћа и објашњава зашто, на основу горе наведених разлога, вјерујете да је распон праведан. Користите бројке у распону, као што су "34.000 до 38.000 долара", или будите мало нејаснији, као што је "у тридесетим". Спомените да је распон који сте навели флексибилни у зависности од других користи од посла.
Завршите предлог плата формалним затварањем, као што је "Искрено" и ваше име.
Савети
-
Немојте рећи "не може се преговарати" у односу на вашу предложену плату, јер то може довести до тога да вас послодавац одбаци од даљег разматрања. Прихватите своју претходну плату, просјечну плаћу за дотично радно мјесто и трошкове живота у тој области када одлучујете о вашој траженој плаћи.
