Како лична етика утиче на професионалну етику на радном мјесту

Преглед садржаја:

Anonim

Етика је комплексна серија вриједности која води људске акције. Многе појединце води етика како у свом особном животу тако иу свијету рада. Међутим, етичка ограничења која воде ове појединце у свакој арени нису нужно иста. Иако се обично јављају преклапања, лична и професионална етика се често разликују од сваке особе, што доводи до тога да се појединци различито понашају у зависности од окружења.

Преекистинг Валуес

Када појединац први пут уђе у свет рада, почиње да развија своју професионалну етику. Када то учини, генерално га воде два утицаја. Први утицај је опажено етичко или неетичко понашање сарадника којима се може претворити као модел. Друга је његова већ постојећа етика. Ова лична етика, вероватно развијена много пре него што је појединац ушао у свет рада, служи као оквир на којем може да гради своју професионалну етику.

Етичке дилеме

Иако се лична и професионална етика разликују, то може бити изазов за запослене ако их њихова професионална етика доводи до кршења правила личне етике. На пример, ако се лично појединац категорички противи лагању, али она долази да сазна да она мора да исприча неке ствари у пословном свету, она се може борити јер је то понашање супротно ономе што би показивала када би се руководила њеном личном етиком..

Гроуп Етхицс

Иако неки појединци развијају етику на радном мјесту која се разликује од етике њихових колега, многи се, барем дјелимично, руководе начинима на које се ови сарадници понашају. Због тога, током развоја професионалне етике, лична етика појединца може се незнатно промијенити. Ако, на пример, види да многи његови сарадници имају вредност коју још није одржао, он је може усвојити, интегрирајући га у свој лични живот ако види вриједност у вриједности. На пример, ако се чини да многи од његових радника желе да донирају у добротворне сврхе, он такође може додати филантропију у свој лични етички скуп.

Етхицс Еволвинг

Обично, етичка ограничења у којима појединац послује током својих раних година на послу нису она у којима ће радити у наредним годинама. Као и код личне етике, професионална етика се константно развија како би задовољила промјењиве захтјеве свијета који се брзо креће. Запослени треба да избегавају да ову етичку еволуцију посматрају као неуспех да се придржавају претходних правила понашања, већ као нормалан и здрав део процеса развоја етике.