Зашто је тимски рад важан у њези?

Преглед садржаја:

Anonim

Медицинске сестре играју виталну улогу у здравственој заштити; регистроване медицинске сестре чине највеће здравствено занимање, са 2,6 милиона радних мјеста од 2011. године, према подацима Завода за статистику рада. Медицинске сестре третирају пацијенте, нуде образовање и информације пацијентима и њиховим породицама и пружају емоционалну подршку онима којима је то потребно. Остале одговорности укључују обављање медицинских тестова, анализу резултата и помоћ у рехабилитацији пацијента. Неколико пацијената види само једну медицинску сестру или здравствену установу, што је посебно важно за професионалце у медицинској нези да развију снажне вештине тимског рада.

Импровед Оутцоме

У 2004. години, Заједничка комисија за акредитацију болница навела је проблеме комуникације и неадекватан тимски рад као један од фактора који утичу на стопу смртности дојенчади. Кварови у тимском раду такође могу имати разарајуће ефекте у окружењу хитне службе, јер недостатак информација или сарадња може довести до грешака у њези. Супротно томе, тимски рад може довести до позитивнијих исхода пацијената, захваљујући образложенијим одлукама које су развијене кроз повећану размјену информација и мање грешака насталих због недостатка информација.

Комуникација

Тимски рад у медицинској њези директно доприноси ефикаснијој комуникацији. Медицинске сестре међусобно комуницирају да би упоредиле опште напомене, разговарале о новим информацијама о промијењеном здравственом статусу пацијента и забиљежиле промјене које су направљене у медицинском плану пацијента, као што су рецепти, промјене у исхрани или планиране операције. Здравствена нега такође укључује комуникацију са другим здравственим радницима, укључујући лекаре, логопеде или респираторне терапеуте. Бити тимски играч подразумева размену увида, запажања и забринутости са релевантним лекарима да би се прилагодиле бризи о пацијентима.

Цоллеагуе Кновледге

Одржавање снажног окружења за тимски рад у сестринској нези може побољшати знање колега. Радећи заједно, медицинске сестре могу да предају нове стратегије, технике или информације о одређеним дијагнозама. Ово повећава укупно знање о тиму, јер медицинске сестре могу доћи из различитих обука и искуства. Више искусне медицинске сестре могу такође помоћи новијим професионалцима или онима који прелазе на посао са друге локације. Поред тога, тимски рад омогућава колегама у сестринству да се боље упознају са професионалним снагама и слабостима једне друге. Приликом распоређивања пацијената, главна сестра може дијете пацијента препустити медицинској сестри са значајним искуством или особном склоношћу за рад с дјецом, или додијелити пацијента са срцем медицинским сестрама које су управо завршиле специјалистичке обуке у иновативној кардиолошкој њези.

Задовољство послом

Промовисање тимског рада у медицинској нези такође може повећати задовољство послом за оне који су укључени. Окружења која немају менталитет у тимском раду могу се распасти у конкуренцију, ситне препирке или фрустрације, са запосленима за које се сматра да не повлаче своју тежину. Тимски рад може подстаћи повећану мотивацију и спремност да се подржи у стресним или хитним здравственим ситуацијама.

Самоуправљање

Јака етика тимског рада у медицинској њези може побољшати самоуправу. Одељења за медицинске сестре који се не рашчлањују на учестале препирке запослених и не праве грешке које се могу избећи, али стално производе квалитетну негу, вероватно ће бити дозвољене одређеној аутономији и самоуправи у окружењу болнице или здравствене заштите. Неефикасни одјели за сестринство могу бити више подложни управном надзору и регулацији.

Информације о платама за медицинске сестре за 2016. годину

Регистриране медицинске сестре су оствариле средњу годишњу зараду од 68,450 долара у 2016. години, према подацима америчког Бироа за статистику рада. На ниском нивоу, регистроване медицинске сестре зарадиле су 25-постотну плату од 56.190 долара, што значи да је 75 посто зарађивало више од тог износа. Плата од 75 процената је 83,770 долара, што значи да 25 одсто зарађује више. У 2016. години, 2.955.200 људи било је запослено у САД-у као регистроване медицинске сестре.