Тражење да се идентификује највећи изазов у новој улози може бити тешко. Али то може бити и златна прилика да се покажу ваше способности. Ово је ваша шанса да засијате тако што ћете показати да можете препознати потенцијалне проблеме, истакнути вашу жељу да учите и покажете позитиван став. Покажите да можете користити научене лекције из претходних изазова како бисте побољшали радни учинак. Разлог зашто анкетари воле ово питање је то што показује како се носите са изазовом. На крају крајева, ово је ваша шанса да покажете да сте ви и посао савршени.
Савети
-
Извршавање истраживања о положају испред времена помоћи ће вам да се припремите за ово питање и друга питања за интервју.
Ударање равнотеже
Одговарање на питање „највећег изазова“ захтева деликатну равнотежу. Желите да будете сигурни и способни без да оставите утисак да мислите да ће посао бити лак. Ово је такође одлична прилика да покажете да сте истражили и потпуно разумели шта ће подразумевати посао. Користите свој одговор како бисте показали како сте превазишли прошле изазове, своју способност за учење нових вјештина и своју одлучност да извучете највише из позиције.
Откуцава све кутије
Упознавање са описом посла ће вам помоћи да се припремите за ово питање и друге. На тај начин можете да усавршите делове посла за које сте најприкладнији и да идентификујете која подручја ћете наћи изазовном. Размислите о томе како се ваше искуство, вјештине и знање подударају и имате примере спремне да илуструју како сте превазишли сличне или сродне изазове у прошлости.
Разумевање веће слике
У већини случајева има смисла истакнути изазовни аспект посла који није апсолутно пресудан за ту улогу. На пример, ако се пријављујете за позицију цопивритинга, вероватно је најбоље да не предлажете да нисте тотални чаробњак са речима. Уместо тога, могли бисте да говорите о предностима које вас чине погодним за улогу док сте признали да су релативно нови у неким од коришћених технологија, али сте истраживали те аспекте и сигурни сте у вашу способност учења.
Понудите решење
Ово питање такође даје интервјуеру назнаку како реагујете на изазове - другим ријечима, јесте ли позитиван тимски играч који је вољан и способан суочити се са било каквим потенцијалним проблемима? Да бисте показали да јесте, размислите не само о изазовима, већ ио томе како их можете ријешити. Радите са својим суиграчима, на пример, учите од колега или волонтирајте за додатну обуку. Опет, ако можете да покажете да сте превазишли сличне изазове у прошлости, то ће вам помоћи да одговорите на питање позитивним окретом.
Учините ваше истраживање
Фокусирање на различите системе управљања или на начине рада може бити добар начин да се одговори на питање. Прво, показује да сте урадили домаћи задатак у компанији и да знате тачно шта подразумева улога. Друго, то показује праву спремност и ентузијазам да се уклопе у компанију и њену културу. То је прилика да покажете да сте флексибилни и тимски играч. Будите спремни да елаборирате, на пример, поређење нове улоге са претходним начином рада, и адресирање како ћете се носити са том транзицијом.
Немојте избегавати питање
Могло би бити примамљиво бити нејасан или избјећи признање било чега што би могло открити слабост. Али шансе су да анкетар поставља ово питање тражећи поштење и самосвијест. Најбољи послодавци улажу у ваш раст и тражит ће кандидате који су у стању препознати све недостатке и ријешити их. И показивање да уживате у изазову може бити само добра ствар.
Постизање питања "највећег изазова" у интервјуу за посао може изгледати као изазов сам по себи, али то је заправо прилика да импресионирате свог анкетара својим припремама. Направите домаћу задаћу прије вашег именовања и искористите ово вријеме да бисте показали вјештине које можда није дотакла.
