Како започети са Агенцијом за особље медицинске сестре

Преглед садржаја:

Anonim

Агенције за медицинске сестре специјализоване су за запошљавање медицинских сестара. Кадровске агенције помажу сестрама да пронађу привремено запослење и помогну болницама у проналажењу квалификованог особља како би се осигурало да је болница правилно попуњена. Оснивање агенције за особље за његу може бити одличан начин да неко са здравственим стањем отвори сопствени бизнис.

Ставке које су вам потребне

  • Пословни простор

  • Пријавни формулари

Пронађите пословни простор. Идеална канцеларија агенције за медицинско особље треба да има подручја за кадровску евиденцију, простор за чекање и област у којој се кандидати могу интервјуисати приватно. Потражите канцеларију која има прозоре тако да можете видети како изгледају кандидати када се појаве. Требало би да имате могућност да канцеларију отварате касније током дана како бисте интервјуисали кандидате који су се можда управо вратили из касне смене или оних који радије раде вечерње сате.

Набавите уговоре са локалним болницама. Контактирајте локалне болнице. Откријте њихове потребе за особљем. Представите се као неко ко има здравствено стање и који може помоћи руководиоцима да попуне своје кадровске потребе. Нагласите све претходне акредитиве, као што је лиценца за државну медицинску сестру. Побрините се да имате све уговоре у писменој форми пре него што почнете. Уговором треба навести износ новца који ће вам бити исплаћен, као и оно што се очекује од запослених које ћете обезбиједити.

Пронађите кандидате за попуњавање радних мјеста. Поставите огласе у локалне новине и националне часописе за његу. Контактирајте локалне школе за медицинске сестре и колеџе који нуде програме за његу. Радите са службеницима у канцеларијама за запошљавање како бисте им рекли за ваше услуге. Направите летак који ће вам пружити информације о захтевима и плаћању. Нагласите предности привременог рада као што су високе плате, флексибилни сати рада и способност рада у различитим болницама.

Кандидати за екран. Поставите интервјуе у својој канцеларији. Направите стандардизоване обрасце за испуњавање кандидата. Обрасци треба да садрже све релевантне информације као што су подаци о радницима и државне лиценце, као и посебне сертификате. Направите место за чување копија свих апликација.

Унајмите додатне запослене да вам помогну у вођењу посла. Унајмите рецепционара да одговори на телефоне и надгледате кандидате док чекају. Унајмите некога да заврши платни списак и помогне да се сестре сместе. Можда ћете желети да ангажујете додатне људе док ваше пословање расте.