Када управљате компанијом, проналажење начина за компензацију запослених је један од најкритичнијих аспеката пословања. Један метод, познат као екстерни капитал, разматра просечну надокнаду која се обезбеђује на тржишту пре него што се одлучи о стопама плата за запослене. Овај метод компензације пружа неке предности у односу на друге стратегије компензације.
Држите се конкуренције
Једна од предности разматрања екстерног капитала је да вам омогућава да пратите конкуренцију на вашем тржишту. Ако у својим платама стално заостајете за другим компанијама, запослени неће хтјети да раде за вас. На крају, чак и највернији запосленици могу бити подложни већим плаћама које нуде ваши конкуренти.
Помоћ у преговарању
Када запослени раде за вас одређено време, можда ће им бити потребно да затраже повишицу. Ако користите екстерно правично рјешење за ваше компензацијске пакете, оно вам пружа неке додатне муниције за кориштење у преговорима. Када понудите сличне структуре плаћа ономе што друге компаније нуде, можете на то указати током преговарачког процеса. Ако је ваша плата много мања од оне коју нуде конкуренти, ваши запослени могу ово користити као полугу током преговора.
Цомпетитиве Прицинг
Одржавање ваше плате у складу са другим послодавцима на вашем тржишту или индустрији ставља вас у бољу форму против конкуренције. Плаће које плаћате запосленима су на крају урачунате у производе и услуге које продајете. Ако плаћате запосленима много више од конкуренције, можда ће бити теже борити се око становишта цијене. Упаривање остатка тржишта ставља вас у бољу позицију да се такмичите у продаји.
Истраживање
Још једна корист од примене екстерне методе компензације је да вас приморава да останете на врху тржишта. Да бисте схватили шта друге компаније плаћају, морате да урадите истраживање тржишта. Ако користите интерну структуру капитала, можда нећете посветити много пажње конкуренцији у овим областима, што би на крају могло довести до тога да ваша компанија буде застарела. Редовно истраживање на вашем тржишту помаже вам да останете у току са најновијим трендовима.
