Одбитност трошкова здравственог осигурања за ДОО

Преглед садржаја:

Anonim

Премије здравственог осигурања могу бити 100% одбитне за чланове друштва са ограниченом одговорношћу. Пореска управа омогућава одбитке за премије под одређеним околностима за чланове менаџере, оне чланове који су активно укључени у пословање компаније.

Ко је подобан

Самозапослени могу одбити до 100 посто премија плаћених за здравствено и стоматолошко осигурање, па чак и осигурање за дугорочну његу за себе, супружнике и издржаване чланове породице. Будући да ИРС класификује једночлано ЛЛЦ предузеће као једине власнике и вишечлане ЛЛЦ-ове као партнерства, чланови менаџери под овим класификацијама пријављују своје удјеле у добити компаније као приходе од самосталне дјелатности и тако се квалифицирају за одбитак. Ако ЛЛЦ, уместо да прихвати пореску класификацију ИРС, изабере да буде опорезован као С корпорација, сваки члан који поседује најмање 2% удјела у ЛЛЦ-у и прима плату од компаније такође има право на одбитак до 100 проценат премија здравственог осигурања.

Квалификације

За ЛЛЦ који се опорезује као самостално предузеће, здравствени план може бити или на име компаније или на себе, пошто ИРС не поштује једночлано ЛЛЦ предузеће као засебно лице. У вишечланом ЛЛЦ предузећу које се третира као партнерство, план здравственог осигурања мора се сматрати успостављеним у оквиру пословања, али чланови могу сами да плате премије или да ЛЛЦ плати премије и извештава о износима на обрасцу К-1 партнерства повратак као гарантовани приход. Али ако је план осигурања под именима чланова и они сами плаћају премије, ЛЛЦ мора надокнадити члановима и пријавити износ као гарантовани приход или се план не сматра установљеним под ЛЛЦ. Квалификације за ЛЛЦ предузеће које се опорезује као С корпорација су исте као и оне које се опорезују као партнерство, осим што се износи плаћени или надокнађени од стране ЛЛЦ-а пријављују на појединачним В-2 обрасцима као део бруто прихода.

Одбитак изнад линије

Премија здравственог осигурања је одбитак "изнад линије", што значи да је укључена као дио израчуна вашег прилагођеног бруто дохотка на ваш образац 1040. Као такав, не морате навести ставке да бисте преузели одбитак.

Лимитс

Износ одбитка не може бити већи од вашег удјела у нето добити вашег ЛЛЦ предузећа. Такођер не можете узети одбитак за било који мјесец за који сте имали право на покриће према здравственом плану који је субвенциониран од стране послодавца, укључујући план који припада вашем супружнику.

Утицај на порез на самозапошљавање

Нормално, здравствена одбитак се може примијенити само на смањење зарађеног прихода који подлијеже порезу на доходак и не умањује износ прихода који подлијеже порезу на самозапошљавање. Међутим, Закон о запошљавању малих бизниса који је усвојио Конгрес и потписан од стране предсједника Обаме у септембру 2010. године одбија премије за здравље када се ради о приходима од самозапошљавања, а не само прилагођеном бруто дохотку, чиме се смањује и порез на СЕ. Премија о здравственом осигурању закона о пословима утиче само на пореске пријаве које покривају 2010. годину.