Филмски режисер тумачи књигу или писмо, а затим преводи ту интерпретацију у филм. Ова мисија значи да директор мора управљати свим креативним аспектима продукције, а истовремено радити са продуцентима који се баве пословним крајем филмова. Глумац, уредник, сниматељ, инжењер звука - редитељ мора говорити језик сваког од њих како би успјешно остварио филм. Директори тада морају користити техничке, креативне, интерперсоналне и лидерске вјештине на послу, истовремено преузимајући одговорност за финансијски и креативни успјех филма.
Креативност
Креативност је нужност јер редитељи причају приче кроз филмове. Како је прича испричана - расположење, темпирање и пејсинг, визуелни стил - захтијева снажну креативну визију и машту. Поред тога, креативност дозвољава редатељу да ради са другима који користе креативност на филму, укључујући писце, музичаре и глумце.
Комуникација
Комуникација на филмском сету одржава ствари глатким. Директор мора, на пример, бити у стању да глумцима пружи разумљива упутства, изазивајући снажне перформансе.Техничка екипа - они који раде у осветљењу или на камери или на реквизитима - гледају и редитеља. Сам филм се може сматрати једном дугом комуникацијом од редитеља према публици, оствареној у медију филма. Основни аспект комуникације је имати нешто да каже и изабере најбољи начин да се то каже. Вербална и визуелна течност омогућавају директору да асертивно и увјерљиво комуницира.
Лидерство и управљање
Са толико аспеката филма под контролом директора, вјештине управљања су од виталног значаја. Имајући у виду велику слику приликом обраћања појединостима, распоређивању одговарајућег особља, организовању, распоређивању, делегирању, доношењу одлука - такве вјештине управљања добијају свакодневну праксу. Поред тога, директор мора водити, инспирирати повјерење и поштовање како би други подржали и испунили визију директора.
Технички
Без техничког знања, режисер би био тешко притиснут да даје инструкције или чак да разуме како да почне да испуњава креативне захтеве филма. Одлучивање снимака, разумевање улоге коју светло игра, знајући како да уреди оно што је ухваћено током производње - таква разматрања узимају техничко знање које мора доћи кроз обуку и искуство. Технологија се брзо мијења у филмској индустрији и редитељи морају остати у току с трендовима.
Образовање и обука
Не постоји стандардни курс обуке за филмског режисера, иако било који стварни или академски доживљај који доприноси комуникацији, лидерству, управљању и техничким вјештинама помаже. Преддипломски и дипломски курсеви постоје у свакој од тих области, а постоје и читаве школе посвећене филму. Онлине понуде, ДВД-ови и књиге, које су многи креирали филмски професионалци, такође служе као водич. Са или без школе, будући директори требају либерално излагање филмским сетовима. Узимање радних места на почетном нивоу, као што је асистент продукције, даје потенцијалним директорима приступ сетовима где могу да посматрају покретне делове продукције и проучавају како режисери све то чине заједно. Креирање независних пројеката омогућава будућим директорима да примењују знање у реалном окружењу, учећи од покушаја и грешака.
