Америчко министарство рада, које управља федералним законима о раду, не захтијева од послодаваца да запосленицима дају коначну плаћу одмах по одвајању. Међутим, држава може имати властите законе о плаћама и радним сатима, што укључује и прописе о коначним платама. Цолорадо је једна од тих држава. Одељење за рад и запошљавање у Колораду, Одељење рада, управља коначним законима о платама у Колораду.
Идентификација
Колорадо је држава која ће се опростити, што значи да ни послодавац ни запослени не морају да обавесте отказ или разлог. У ретким случајевима могу се применити изузеци. Послодавац, на пример, не може престати због дискриминаторних разлога, као што су старост, религија, пол или сексуална оријентација, или из разлога који крше јавну политику, као што је ако запослени поднесе тужбу за накнаду штете или пријети да ће поднијети тужбу.
Престанак послодавца
Ако послодавац из Цолорада престане са радним односом, одељење рада захтева да одмах исплати плате. Примјењује се неколико изузетака. Ако послодавчево одељење за обрачун зарада / рачуноводство одговорно за издавање платног списка није оперативно на дан одвајања, плате се плаћају до шестог сата након што одељење постане функционално. Ако је платни списак / рачуноводствено одељење ван локације, зараде се не плаћају више од 24 сата након почетка редовног радног дана одељења. Плаћање се може извршити на радном месту или у локалној канцеларији послодавца, или послати поштом на последњу познату адресу запосленог. Послодавац бира локацију плаћања. Ако се чек пошаље поштом, мора се поштанско жигосати у одређеним временским оквирима.
Престанак запослења
Ако запослени одустане или поднесе оставку, плате се плаћају до његовог следећег редовно заказаног датума плаћања. Послодавац може извршити плаћање чеком, готовином или директним депозитом. Одељење за рад у Колораду види запосленика који се не појављује на послу како је планирано да одустане или поднесе оставку.
Дозвољени одбици
Послодавац може дозволити одбитке од коначне плате запосленог. На пример, ако запосленик који прима плату престане да плаћа, послодавац може да јој плати само за дане које је радио у платном периоду, уместо пуне плате. Ако отказани запосленик дугује новчана средства или имовину послодавцу, послодавац може одбити вриједност дуга од своје коначне плате. Послодавци из Цолорада имају 10 календарских дана након датума одвајања како би прегледали вриједност повјерене имовине и измијенили рачуне прије исплате зарада.
Разматрања
Отпуштени радници који не добију одговарајућу надокнаду за коначну плату могу контактирати Одељење рада Цолорада. Сектор дјелује као посредник између послодавца и запосленика. Међутим, она нема законско овлашћење да нареди исплату зарада. Ако се медијација покаже неуспјешном, одјељење може запосленику дати додатне опције, као што је подношење тужбе.
