Федералне, државне и локалне власти имају агенције које обављају многе од својих пуних дужности за јавност. Они такође раде са предузећима и независним извођачима, који пружају услуге влади уз накнаду. Радници по уговору подлијежу посебним прописима владе, укључујући и антидискриминацијску политику. Кроз поштовање уговора, влада може осигурати да њени извођачи не крше услове на које су се сложили.
Значење
Усклађеност уговора је облик управљања уговорима који настоји да осигура да владине агенције, носиоци уговора и, у неким случајевима, примаоци грантова, поштују владине стандарде у погледу запошљавања једнаких могућности. Ови услови су различити за сваку владу, али генерално укључују одредбе да предузећа морају да прихвате пријаве од жена и мањина, да владине канцеларије морају тражити понуде за уговорне послове од предузећа у власништву мањина и жена и да организације које примају грантове од владе прате правично запошљавање, политике задржавања и промоције.
Администрација
Сваки ниво власти је одговоран за управљање својом усклађеношћу уговора. Савезна влада и владе држава су јако укључене у поштивање уговора. Локалне самоуправе, укључујући градове и градове, такођер користе усклађеност уговора како би осигурале правичност у својим заједницама и слиједиле смјернице које успостављају виши нивои власти. На пример, град би можда требало да има канцеларију за поштовање уговора да би се квалификовао за одређене државне грантове и финансирање.
Процес
Процес усклађивања уговора првенствено се састоји од периодичних прегледа постојећих уговора. Особа задужена за владину канцеларију за придржавање уговора обично има титулу службеника за усклађеност уговора. Канцеларија може захтијевати од примаоца грантова и носилаца уговора да попуне анкете које постављају питања о њиховој пракси запошљавања и саставу радне снаге, или истражују тврдње о дискриминацији од власника бизниса или кандидата за посао који се осјећају као да су жртве дискриминације.
Исход
Усклађеност уговора има за циљ промовисање поштеног запошљавања на свим нивоима власти. Државне агенције и уговарачи држе истих стандарда које власници предузећа морају поштивати када доносе одлуке о запошљавању. Будући да су владе тако чести и велики купци за извођаче радова, њихово пословање је драгоцјен извор прихода за носиоце уговора и потенцијални извор значајне неправедности ако су предузећа у власништву мањина и жена затворена због немара или пристрасности.
