Економске политике које постављају владе обично имају широке ефекте на пословање. У зависности од величине земље, владе троше до трилиона долара у једној години. Сједињене Државе, са једном од најмоћнијих влада на свету, имале су буџет од 3,7 билиона долара за фискалну годину 2012, према Националном приоритетном пројекту, непрофитној групи посвећеној помоћи људима да разумеју савезни буџет и економску политику. Директна потрошња је само један начин на који земље утичу на пословање. Економске политике које утичу на законодавство такође имају велики утицај.
Порези
Повећање пореза на добит предузећа директно утиче на пословање. Повећање пореза на добит предузећа штети укупном финансијском учинку компаније. Неке корпорације и мала предузећа тврде да предузећа требају плаћати мање пореза, а не више. Компаније тврде да уз нижу пореску основицу могу подстаћи економију улагањем више новца у посао, што ће резултирати већим бројем радних мјеста. Када се стопе пореза на пословање повећају, неке компаније реагују подизањем цијена на робу и услуге.
Трошење
Више потрошње од стране владе може помоћи одређеним предузећима. На пример, предузећа као што су грађевинске компаније и инжењерска предузећа имају користи када влада користи доларе пореских обвезника да потроши милијарде на нове путеве, мостове и аеродроме. Обрамбене фирме специјализоване за војне системе наоружања готово у потпуности се ослањају на владе посвећене јакој одбрани. Зато одбрамбени извођачи троше доста времена и труда покушавајући да утичу на одлуке економске политике.
Цхоицес
Обично, влада не може повећати потрошњу у једној области, а да не одузме нешто друго. Влада са економском политиком која диктира више новца потрошеног на одбрану можда ће морати да смањи подршку за изградњу више школа, на пример. То би могло резултирати мањим радом за грађевинске фирме, присиљавајући компаније у тој индустрији да смање број запослених или замрзну отворене позиције.
Плата
Економска политика земље такође може да утиче на плате. Повећава се до радника на националном нивоу минималне зараде тако што им се омогућава да зарађују више новца за исти посао. То је обично добро за раднике, али то може бити изазов за предузећа јер повећава трошкове. Трошкови рада су обично највећи трошак компаније. Неке корпорације тврде да не могу да се такмиче против компанија које се налазе у земљама које нуде много нижу минималну плату. То може довести до тога да компанија пренесе многе функције посла на стране земље.
