Подзаконски акти су кодекси и правила која корпоративни ентитети усвајају како би управљали начином вођења и пословања предузећа. Постоје случајеви у којима је неопходно извршити измјене подзаконског акта, као што су изјаве које се преправљају или се допуњују документи. Постоји јасна разлика између измењених и преправљених подзаконских аката.
Садржај Правилника
Подзаконски акти садрже детаље који се односе на име и локацију корпорације, позиције одбора директора, изборне процедуре, потврде о деоницама и дивиденде, протоколе састанака и све друге теме за које чланови одбора сматрају да су фундаментални за управљање организацијом.
Рестатементс
Постоје случајеви када је потребно разјаснити одјељке у подзаконском акту. У случају у којем се формулација чини збуњујућим за чланове одбора или треба да буде изречена на другачији начин како би се боље појаснила изјава, одјељак би се поновио како би одражавао појашњење.
Амандмани
Могу постојати случајеви када чланови одбора одлучују о елементима у подзаконском акту који више нису релевантни или важећи. У овом случају, одбор би могао одлучити да измени подзаконски акт тако што ће извршити потребну замену, измену или пропуст. За разлику од понављања које једноставно потврђује изјаву у подзаконским актима, измијењено је значење измијењеног закона.
Рестате или Аменд
Ако постоји прилика која захтева фундаменталну промену као што је амандман или преправка, одбор ће можда морати да донесе одлуку о томе да ли да преформулише збуњујући подзаконски акт, значајно промени његово значење или потпуно изостави изјаву. Ако се измјене подзаконских аката морају извршити, одбор користи протоколе наведене у подзаконским актима за измјене и допуне.
