Како написати циљеве прегледа учинка

Преглед садржаја:

Anonim

Део процеса ревизије у многим корпорацијама подразумева захтев да запослени напише циљеве прегледа перформанси. Неколико седмица прије прегледа, запосленик је замољен да напише циљеве прегледа учинка у којима специфицира шта планира постићи у наредном периоду прегледа. На следећем прегледу, да ли су ти циљеви ревизије учинка испуњени могу да утичу на повећање броја запослених.

Прегледајте циљеве прегледа перформанси које сте послали претходне године. Ако су циљеви прегледа перформанси које сте написали за себе били добро прихваћени од стране менаџмента, они су добра полазна основа за писање циљева прегледа учинка за наредну годину.

Идентификујте нове задатке које сте већ започели. Сваки нови задатак на којем сте већ почели да радите је фер игра за укључивање у циљеве прегледа перформанси - то јест, све док се не појављује у претходном поднеску. Укључујући задатке које сте већ започели или планирате да ускоро почнете, добар је начин да се побринете да ћете их довршити прије него што прегледате сљедећи пут.

Прегледајте опис посла за своју позицију. Да ли постоји нешто што је потребно у опису посла који још не радите? Ако је тако, укључите те задатке у циљеве прегледа перформанси.

Замислите идеје за побољшање своје позиције. Које задатке можете преузети да бисте били ефикаснији у свом послу? Укључите оне у циљеве прегледа перформанси. Укључите неке задатке који вам могу помоћи да се помакнете горе на корпоративној љествици.

Изаберите три циља прегледа учинка. Када саставите листу циљева прегледа перформанси из којих можете изабрати, изаберите најбоља три (осим ако ваша компанија не тражи другачији број циљева).

Напишите своје циљеве прегледа перформанси на концизан и специфичан начин. Задржите кратке циљеве прегледа перформанси (идеално једна реченица за сваку). Побрините се да су специфични, тако да је лако доказати да сте испунили ове циљеве на сљедећем прегледу.

Укуцајте циљеве прегледа перформанси у потребном формату. Многе компаније дају образац за писање циљева прегледа перформанси. Ако ваша компанија не достави образац, откуцајте их у програму за обраду текста.

Ставке које су вам потребне

  • Опис посла

  • Копија прошлогодишњих циљева

Савети

  • Будите конкретни када пишете циљеве прегледа перформанси тако да менаџмент може лако да одреди које циљеве сте испунили.